转眼第25个教师节到了！ 

在这个校园普天同庆的日子里，党和国家领导人包括地方领导人纷纷走进校园、走进教室慰问教师，然而，作为教师节的主角——人民教师们却怎么也高兴不起来，为何？ 

自去年底国家发布《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》以来，全国各地天天喊着唱着要为教师发“绩效工资”，可是快一年时间了，教师的“绩效工资”至今仍然是“雾里看花，水中望月。” 

原本说今年3、4月份兑现“绩效工资”，结果没兑现；接着说6月份兑现，结果直到放暑假也没兑现；后来说教师节一定兑现，终于等到了教师节，还是没有兑现；现在又听说是“十一”国庆一定会兑现，因为今年是60周年大庆，但种种迹象表明，国庆节前，教师能不能领到恐怕还是一个未知数！ 

用马克思的三种劳动论来说，绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。绩效工资从本义上说，应是根据工作成绩和劳动效率。可是，如此拖拉、低效、迟迟难产的“绩效工资”，又能激起教师们的几分热情和激情？难怪有人对“绩效工资”持怀疑态度，更有人反对搞“绩效工资”。

新义务教育法规定：“义务教育阶段教师平均工资应当不低于当地公务员平均工资。”从这段话里完全可以看出，所谓的“不低于”应该是教师平均工资“等于”或者是“高于”当地公务员平均工资。然而，事实上是什么情况呢？

自去年“金融危机”爆发以来，伴随物价翻一番涨上去的同时，全国各地的公务员们已经“不听声”偷偷摸摸把自己的工资翻一番涨上去了，并且还补发了一年的工资。而人民的教师呢？工资不仅原地踏步，而且一下子回到了上个世纪八、九十年代的生活水平！而今，全国各地公务员的工资已经是教师工资的2倍还要高了——这难道就是人们大唱特唱的“义务教育阶段教师平均工资应当不低于当地公务员平均工资”吗？

哪里有压迫哪里有反抗！有人说，人民教师的性质变了，变的一身铜臭了，不再讲奉献了，只知道天天喊工资低！有没有谁见过公务员天天喊工资低的？有没有谁见过公检法人员天天喊工资低的？有没有谁见过银行、税务部门天天喊工资低的？这些部门人员的工资在同一个地方都是教师工资的2到3倍，有的高达10倍以上，当然不会天天喊工资低了！ 

林子大，什么鸟都有，教师队伍也不例外。诚然，教师队伍的确有类似“范跑跑”一样的败类，但教师队伍里更多的是陶行知、魏书生、孟二冬、方永刚、殷雪梅、谭千秋。

教师是人，不是神！在此，笔者真诚的呼吁，请把教师当做普通的人来看待。没错，教师是太阳底下最光辉的职业，要知道，作为普通的人——教师们也要吃饭穿衣，也有婚丧嫁娶！然而，一个月千把元的工资（主要是农村，有的内地是几百元）和高物价相比又能解决什么问题？仅仅只够吃饭穿衣而已！——又回到“臭老九”行列的教师们，还有几分激情去“为人师表，教书育人”呢？

在教师“绩效工资”迟迟难产的时候，网上忽然传来“事业单位明年全面实施绩效工资”！教师们的“绩效工资”还没有解决，又要为其它事业单位发放，怎么感觉“绩效工资”真的有沦为“讥笑工资”之嫌。

春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。原本，在教师节兑现“绩效工资”，是送给教师们的最好礼物，可惜的是被人为的错过了，但愿能在60周年国庆来临之际，教师们能真正领到用自己辛勤汗水挣来的“绩效工资”——别让教师们再次失望了！真的！！！

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