未来趋势——工作20年可选择退休的十大理由★

或许有人看到这个标题就会说这是不可能实现的痴人说梦。而我认为，不要看世界各国定下的退休年龄基本都比我国长，但要相信，世界总是朝着更人性化方向发展的，这种提早退休的可能性不是很久很久以后，而是世界经济不断持续发展，大约十年后，人的平均寿命100岁，因为以下十大理由，工作20年可退休是完全有可能实现的。

一、资本主义国家退休制度不符合我国国情

资本主义国家与我国社会主义的性质有很大的不同，就是资本主义国家的资本家要榨取劳动者更多的剩余价值，退休年龄一早就定得比较晚。因此，许多资本主义国家比较迟退休就很容易理解了。

二、人类追求的最终目的就是享受生活

每个国家大力发展经济，最终目的就是为了人民过上更幸福的生活。我们每个人，无论是学习还是工作，其最终目的也是为了更好的生活，脱离这个人生目的，盲目追求，盲目发展就是与人的生存目的背道而驰。我国改革开放三十年，随着经济的迅速发展，人的生存所需的物质基础得到有效的改善。在此基础上，我国提出了全民奔小康的发展目标，按照这样的发展趋势，全面实现小康生活的目标也为期不远。全面实现小康后，下一个目标就是全面实现大康，大康生活水平基本可以认定我国进入到社会主义高级阶段了，为全国人民拥有更多时间享受生活打下了坚实的物质基础。

三、保障人民幸福生活的基本生存条件比较成熟

世界进入到二十一世纪，各国将会更重视以人的最终生存目的来发展经济。我国也一样，经济发展的最终目的就是以人为本。因此，我国的经济发展，将会更加重视围绕人的基本生存条件来谋求发展。而人的基本生存条件就是衣、食、住、行以及教育、医疗、就业、养老等基本保障。

经过三十年的改革开放，我国的物质基础得到飞速发展，人民的生存保障逐步普及，并愈来愈人性化。

当今，我国基本实现了丰衣足食，基本不存在衣、食方面的民生大问题。如今，国家大力发展交通枢纽，如高速公路、铁路、航空、海港码头以及西气东输，南水北调等大工程项目的建设，出行等民生问题将会得到有效解决。而医疗与教育不存在缺少问题，缺的是制度的完善，解决好人民的看病贵读书难问题，需要以人为本的制度完善。随着国家经济水平的不断提高，养老等保障也将逐步普及，相信不久的未来这类民生问题也能基本得到解决。当今保障人民基本生存条件所需的物质基础，最缺的物质财富就是住房。目前，解决住房问题已得到国家的重视，未来三年，国家将投入9000亿人民币建设经济适用房与廉租房，基本解决人民居住问题，将会迎来又一个春天。

在物质基础比较贫乏年代，需要投入大量的劳动力与时间去创造物质财富，一旦，人的生存所需的物质财富基本得到解决时，人民就能有充裕的时光更好地享受生活。

四、节假日的变迁看未来退休制度的发展

世界各国的节假日都是随着人民的生活水平的提高而增加。我国也一样。从原有的几大节日，如春节、国庆、五一，以及每周单休日，发展到今天传统节日基本都定为国家法定节假日，单休日也变为双休日，目的就是在生活水平越来越高的条件下，给予人民更好地享受生活。如今，世界有些发达国家提出每周三休日，更是一种以人为本为生存目的的体现。

五、机械化生产引发机器人时代来临

随着机械化生产程度的不断提高，以及未来机器人的逐渐普及，大量劳动将由机器以及机器人来完成，劳动力也将随之大量减少。

六、未来新退休职业的兴起

人的本性就是为了更好地生存，更好地追求幸福生活，懒惰就会摧毁人性。只有以人为本的教育，包括家庭与社会教育，才能使每个人不仅热爱学习，热爱生活，同样也热爱劳动。因此，不要说工作狂退休了，手脚不会停下来，普通劳动者也一样。可以说绝大多数劳动者退休后，同样会为家庭，为社会，为国家继续发挥余热。只不过这种自由式的劳动不仅有时间上的自由，更有兴趣上的自由，还有劳动上的自由，等等这些是不少劳动者喜欢提早退休的最大原因。

随着高科技水平与经济的发展，现代化生活水平的提高，不少行业出现了新兴职业的苗头——新临工。这种新临工与过去的临工有一定的区别，新临工就是拿着退休金，兼一份自由性的廉价工作。从这种新职业苗头来看，未来将逐步兴起一种新职业——退休职业。

不少退了休的人，其实也喜欢做一些自己喜欢做的工作。因为退休了，有固定的退休金，一般解决了居住等生存问题，没什么后顾之忧，不需要找一份正式工作兼职，喜欢做些自由性的工作，充实一下生活，而不少行业的工作也有这方面的需求，新临工现象就出现了，这种新临工就可以称之为——退休职业。

居委会的工作比较特殊，有时需要临时工作人员协助才能完成临时性的大量工作，比如给居民派发有关资料、入户调查，尤其是遇到人口、农业以及经济等普查，不仅需要临工，更需要辖区内各单位的大量借调人员才能完成好这些工作。目前，广州有些居委会就聘请了这样的退休临工，他们不用每天上班，工作比较零碎，薪水也不高，但也有老人乐意奉献。

学校女性教师比较多，尤其是幼儿园与中小学，一旦遇到女教师回家生育孩子，就需要其他教师代课。代课教师应运而生。但是代课教师不能占用教师编制，代完课后，工作使命也就完成。目前不少代课教师都是年轻的大学生，他们代课工作同样辛苦，但比正式教师收入差距较大，给社会带来一定的矛盾。虽然目前国家要求地方政府解决代课教师问题，像广东不少地方政府开始给予代课教师考试转正机会，但学校的特殊性需要代课教师，女教师生育或个别教师遭遇重病等问题，数月甚至一年左右不能再上岗，代课问题就永远存在。而不少退休了的教师却在社会上兼职，所兼职的学校看中他们的教学才干，他们的兼职往往占用了一个教师的岗位编制，而不是以上所说的代课，这给失业在家的大学生是不公平的。

不少劳动者很难享受到国家规定的双休日等假期，也是因为老板不愿招聘更多员工而增加成本而已。如果国家劳动法硬性规定劳动者必须享受国家规定的节假日，否则，一经发现就严厉惩罚，那么，退休职业就更有市场了。

在失业率居高不下，许多大学生找不到工作，而不少中老年人却因种种原因想早退休而缺乏相应的政策条件下，我国已具备条件提倡弹性退休制，符合劳动条件的可以继续工作，同时也给予想提早退休的中老年人退下来，让位给年轻人。国家有关部门应研究制定某些特殊工作岗位，如代课、替班、治安协管员、下一代教育、天台花园及绿化管理等等职业法定为退休职业，只提供给自愿性兼职的退休人员工作。退休人员不得占用劳动者正式岗位，尤其是不得占用正式编制的岗位。对兼职人员采取身份证、退休证等方式实行强制性监管，杜绝退而不休占有年轻人工作岗位现象的发生。退休人员在获取退休金的同时，只能参与义务劳动以及退休职业，为社会发挥更大预热。

七、大康社会后需要计划经济为主体

大康社会后，适合以计划经济为主的社会发展方式，可以有效消除市场经济条件下形成的人性欲望膨胀及消除不必要浪费现象的弊端。诸如商场就可以规定时间，如白天八小时内销售商品，其余时间关闭，让销售员工有更多时间享受阳光，而不是在恶性竞争中呆在商场上等待顾客，大量浪费无畏的时间。只有如此，人们才能有充裕的时光享受劳动后的欢乐，提高生活质量。

八、体现以人为本的退休等社会保障制度日趋完善

在高科技机械化生产条件下，丰富的物质基础将有效解决大量劳动力一辈子劳动的状况，以及完善的社会保障制度，基本能解决人民的后顾之忧，为人民拥有更多时光享受生活创造了有力条件。因此，除了完善其他社会保障制度，退休制度也将更加人性化。

目前我国退休制度需要人性化改革，比较科学就是实行弹性退休制，即不设置男女退休的年龄限制，而是工作了二十至三十年就可以自愿选择退休，那些永不想退休的人，在身体状况以及工作能力保障的情况下，实行聘用制，通过公平竞争上岗，继续工作。

取消退休年龄的限制，工作了二十至三十年后，可以自愿选择是否继续工作，符合身体欠佳或其他原因希望能退休的人的心愿，可以保障他们的生活质量，满足社会不同人群的需求，合理利用社会人才，符合社会现象的本质。

无退休年龄的限制，乐意继续工作的人，喜欢干多久就干多久（政策规定的国家主席等岗位除外），符合社会部分人的心愿。因为，现实中本身就存在退而不休的人。不少退休了的老年人在社会上兼职，获取了社会上的双薪，又占有了年轻人的工作岗位，使得不少大学生毕业后却要失业在家，而太多身体状况不怎么好或其他原因不想继续工作的中老年人身不由己的呆在工作岗位上，这不仅是一种不正常的社会现象，同时也容易降低这类人的生活质量，给社会增加新的问题。

如果社会保障体制完善了，不存在医疗、养老、就业、子女教育与住房等问题，退了休的人无后顾之忧，从长寿的角度来说，基本生活费用得了多少呢？因此，退休金可以降低，并改称生活金。这样，不仅可以杜绝那些退而不休的人随意获取社会上的双薪，还可以减轻国家财政负担。同时，也鼓励了许多精力充沛的老人不断为社会做贡献，这对国家对劳动者都是双赢！

在经济得到快速发展，物质与精神财富越来越丰富的今天，人民的生活质量却不高。在失业率比较高以及社会仍然存在各种比较突出矛盾与问题的状况下，就应当围绕人的生存所需来发展经济，来设置工作岗位。并且有必要让一些自愿离岗休养的中老年人退休，让更多年轻人参与到社会建设中来，不仅能有效解决社会就业问题，同时也有利于社会和谐发展。许多退休了的老年人，他们休息在家，也会因为无所事事而引发孤独、生活单调及身体虚弱等老年人问题，如果能成立各类老年人协会，诸如老年人知识讲座，老年人健身运动，老年人互助组织，老年人教育下一代活动，老年人自助游，老年人治安、绿化及天台花园管理等公益组织，老年人文化与娱乐活动等等。有了这样的协会，活动形式的多种多样，总能满足不同个性的老年人的需求，容易吸引大多数老年人自觉参与，这对老年人的生活质量保障将起到重要作用。同时，也能有效促使老年人活跃起来，为社会发挥更大的预热。

九、人生就是三大阶段

当今的年轻一代基本都要经历人生三大阶段：第一、接受教育阶段。这一人生阶段无论是接受家庭、学校还是社会教育，都应体现以人为本，而不是诸如当今应试教育弊端下的时间、金钱以及精力方面的无畏耗费及危害人的心身健康。（见本人的《教育体制改革从取消高中开始》）

第二、工作20年可自主选择退休阶段。工作的目的就是创造社会财富，为人的生存提供保障。创造物质财富需要年富力强，精力充沛的年轻人直接参与，而不是使不少年轻人待业在家，耗费青春。年轻时工作，年轻之后就是自由享受人生。

第三、退休阶段。人生经历过工作阶段，40岁以后就是享受退休后的自由生活。因为每个劳动者工作、生活环境以及对人生的感受不一样，不少政府官员及社会各界成功人士，或许他们以自己的工作为乐趣；或许他们人生经历与工作环境不同，如完成高学历就有可能不止20岁才参加工作，以及政府官员等特殊工作岗位，尤其是高官，一般需要一定的年龄才能胜任的工作，他们需要工作到70岁以上才退休，也不足为奇。而普通劳动者在国家具备一定的条件下，是可以实现工作20年后就可以自主选择退休的。在当今人类平均寿命仍处于70岁上下阶段，能保障人民退休后有20至30年的时间享受人生，是一点也不过分。更何况，不少人由于种种原因而英年早逝，没到退休年龄就去世了，就更需要以人为本，让更多人能享受退休生活，这才是人类的最终追求与发展目的。

退休阶段的人基本都是中老年人，这一人生阶段，只要不是懒惰的人，同样会通过各种方式发挥自己的余热。人生退休阶段，国家应该有相应的政策及措施，促使他们积极发挥余热。而这一人生阶段，不能有获得工作报酬式的兼职或返聘，而应当是无偿或有限量报酬的贡献。国家可以提供有关条件，诸如义工及退休职业之类的工作岗位让更多退休人员继续为社会发挥余热。因此，如果说20年工作是直接参与国家建设的话，那么，人生退休阶段继续服务社会就是间接发挥余热了。

十、人的素质整体提高的作用

人的素质整体得到提高，那么，每个人都会养成良好的个人行为习惯，社会就会极大减少不良现象的发生。比如说，容易杜绝各种各样的浪费，容易提高生产效率，容易减少社会危害等等，那么，社会许多工作岗位也就减少了，如警察、监狱、法律、医院、律师等等。同时，每个人更容易做到“活到老学到老”，就会更加自觉充实人生，防止退休后出现懒惰现象或是沉迷不良游戏等不良习惯。

以上十大理由说明，不久的未来完全可以具备条件实现提早退休，期盼国家有关部门能重视民生问题，科学地制定出相关政策措施解决存留的现实问题，并合理制定退休制度，让人民过上真正的幸福生活。

2008年11月17日  罗书法  于广州  罗书法的博客

备注：此文与本人的《退休制度改革的建议》（2006年10月10日）与《未来的新兴工作——退休职业》（2008年12月12日）合并修改而成

3.年轻人要有点经济意识★

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