虽然央视的《实话实说》停播了，但是咱们还得实说实话：要不是近日看到有关Vancl（凡客诚品）两周年庆典的报道，坊间佳平真的还不知道在服装电子商务领域如此牛皮轰轰的Vancl竟然才满两岁。

    电子商务的老江湖陈年拥有这样一棵嫩草Vancl，幸福指数之高着实令我等草根羡慕。好在陈年网事让我们得到些许安慰，他在Vancl两周年庆典上回顾VANCL创业初期阶段的艰辛时说，“我们一起在武汉吃过牛肉粉，也在重庆一起吃过麻辣烫，更多的是在中关村一起吃蜀味浓。”（喜欢吃牛肉粉的我说不定和陈年在武汉也一起吃过牛肉粉呢！）在演讲中陈年指出“企业文化和凝聚力”对于目前VANCL发展的重大意义，“随着公司的发展，价值观的重要性会超过方法论。”

    Vancl到底是什么样的一种企业文化和价值观呢？我们从Vancl两周年系列庆祝活动就可窥见一斑。名气大的VANCL过生日的动作也大，开展了两周年庆典暨员工表彰大会、各界精英代言、周年主题T恤、爱心捐助活动、内刊创刊、官方博客推出等等一系列可圈可点的活动。这里我们还是看点有声有色的活动吧！

 VANCL总裁办应该都到齐了

 

 

VANCL帅哥美女模特秀

 

 

 

    是日也，天朗气清，嘉宾云集，欢声笑语，锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，那是相当壮观了。Vancl两周年庆典上，总裁办集体和公司内部帅哥靓女模特走秀，演绎精彩瞬间。平日里忙于管理的数十位总裁们在秀场上充当了一回帅哥美女的模特。看了这些“官民”同台的走秀图片，感觉他们都很年轻，穿得也很时尚，走得也很象模象样，真不愧是搞服装电子商务的精英。

    Vancl团队集体模特走秀应该和陈年与同事们吃牛肉粉如出一辙，是一种平等、亲和、轻盈、简约企业文化的传承和显现。总裁办集体和内部员工一道集体走秀展示VANCL秋冬新装，其意义和作用是多元的。能够起到良好的广告传播作用，充分发掘内部员工的潜能，给员工展示自我的机会，激发员工的团队意识，这些自是应有之义。当然，从深层次上看，管理层和员工集体走秀，秀的不是服装，是时尚；秀的不是美丽，是文化。

    Vancl的消费者以追求时尚的青年群体为主，Vancl能够在自主销售式服装Ｂ2Ｃ网站中以28．4％的市场份额排名第一，能够从112万的营业收入飙升至3亿元，秘诀应该是文化引领。Vancl打造的那些俊男靓女的性感时尚广告片，拟斥巨资聘请古天乐、孙俪为形象代言人，引入“买手模式”紧握国际流行趋势，触摸到的是消费群体的心理需求。这，实际上才真正是总裁办集体走秀所要秀出的文化因素。

     我们看到了台上Vancl团队的集体走秀瞬间，我们可以相信台下Vancl团队因应消费需求的集体走秀也会同样精彩！

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