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【嘉宾简介】
著名设计师，美国纽约艺术总监俱乐部（ADC）国际会员，中国著名的品牌策划公司“早晨设计”创始人。
【精彩语录】
中国的广告公司里大多都是孩子，也有部分原因是我们的行业很年轻，但这在国外截然相反。国外的设计师大多是时尚老头儿。但也可看出我们的行业不养人，频繁加班让人枯燥，我们必须要改进。
“早晨设计”为了培养年轻设计师，设立了图书馆，还刻意营造快乐的生活方式，因为创意产业的生产力是人的脑袋，这个脑袋是受情感支配的，如果你不开心，你绝对不会有特别好的创意。
【现场实录】
凤凰网：大家好，欢迎收看这期的《凤凰博报》名人访谈，我是主持人陈书娣。许多人都说在中国这个创意产业晚熟的国家，设计正在经历着一个从零到突然井喷的过程，我们中国非常著名的品牌策划公司早晨设计的创始人魏来也这样说，他说他遇到了一个绝无仅有的时代。
魏来的经历非常有趣，他曾经是一名长发飘飘的摇滚乐手，甚至他还做过一个非常精明的皮鞋零售商，一直到他成为了一个结合商业与艺术的设计师，他才停止了四处观望的步伐。今天我们非常有幸的请到了早晨设计的创始人魏来，来参与我们的节目，魏来你好？
魏来：书娣好，凤凰网的网友大家好。
陈书娣：魏来也是非常年轻的设计师，而且我们看到你们公司的设计师，大多是非常年轻的，我们可以看到他们的工位非常的有趣，被他们自己打造的非常时尚，而且很有个性，在魏来的眼里，你是觉得在中国年轻的设计师占的优势多一些，还是年纪比较成熟的设计师占的优势比较多一些。
魏来：在国际上一个设计师成熟的年龄是40岁到50岁之间是一个设计师最黄金的年龄，为什么呢？因为设计有很多跟阅历有关系，和他的生活经历有关系，那么我去国外参观那些著名的设计公司的时候，有特别多的这种感受就是到了一个非常好的设计公司，你发现那里有很多白头发老头，而且是特别时尚的老头。
在中国好像不是这样，你走进任何一家设计公司，或者是广告公司，你发现都是孩子，就是年轻人，这可能能说明是我们行业年轻，因为我入行就算早的，也只不过十几年，这个行业在中国发展的时间很短。另一个原因就是我们行业不养人，因为大负荷的工作，因为频繁的加班，让人觉得很枯燥，或者那个激情很快被燃烧了。所以这是我们要改进的，就是我们这个行业要不断的进步，就是要让这个行业能够有生命力，让那些年轻人能够不断的在这个行业里生活，这个是我们作为设计行业经营者要解决的问题。
陈书娣：那么你刚才提到的行业的生命力，你为此做了一些什么样的事情呢？
魏来：就是有很多要替设计师的未来着想，要替设计师的事业生命着想。
陈书娣：比如？
魏来：原来我写过一篇文章，就是叫“榨汁机”，我们现在这个行业的很多企业，用人才就像“榨汁机”一样，把人的脑袋扔进去，压出汁来，这个脑袋就枯竭了，设计师是你要给他营养，我创造早晨设计的理念，就是我绝对不是一个“榨汁机”，我要做一个苗圃，就是一个小苗到我这儿，最后变成一棵树。
所以我们才有图书馆，图书馆就是给大家营养，并不是说你大学毕业到我这儿来，你就能帮我工作，你还要不断的学习，你才能帮我做好事情，告诉他们这个。再有一个你看了我们快乐的生活方式，因为创意产业，它的生产力是人的脑袋，这个脑袋是受情感支配的，如果你不开心，你绝对不会有特别好的创意，所以我们就创造各种各样丰富多彩的生活，和你看到的所谓优雅的工作环境，都是为了让大家开心，等等很多这样的方法。
陈书娣：你是在国外有曾经观察过，相似的工作环境，然后在国内有所借鉴，对吗？
魏来：对，当然。因为学习都是先看人家做得好的样子，我从2003年开始，2003年是我事业的一个分水岭，之前我可能是一个百分之百的一个设计师，而且是中国一个算好的设计师。2000年之后，我不断的在调整自己的位置，逐渐想成为一个好的设计经理人，作为一个设计企业的管理者，所以我2003年之后，我去学习了世界上很多好的设计公司的经营方法。
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