公务员轻松安逸与否亟待权威说明

文/谢浮名

国考之热，无与伦比。10月25日，国家公务员考试网上报名结束，无论是报考人数还是招考比例都再创国考历史新高。135万人通过招录机关资格审查、平均报考比例85：1。20多个岗位的竞争程度达到千里挑一，还有11个岗位的竞争比超过2000：1，最热的一职通过审核人数已达4080人。

为什么这么多人参加公务员招聘考试？昨日，河南商报与新浪河南联合做的网上调查显示，69.6%的网友认为公务员是工作安逸、生活轻松的一群人。（11月2日《河南商报》） 

公务员是否真的轻松安逸？有点说不清道不明。民谣民谚，很能代表普通民众的看法。描画公务员的民谣，早先年是“一杯茶，一支烟，一张参考看半天”，饱食终日，无所用心；如今成了“上午围着轮子转，中午围着盘子转，晚上围着裙子转”，比公子哥儿还惬意。也正因为如此，国考才如火如荼，盛况空间。

然而，据来自官方的消息，全不是这样。2008年底，北方网曾发布过一个《十大最辛苦行业榜》，公务员赫然列在第一位，把农民、小摊贩、下岗工人、矿工等远远甩在后面。同一年，重庆发布了首份《公务员健康现状研究》，说是三成以上的公务员有抑郁症状，其中重度抑郁者又占3.46%。心理健康怎“严重”二字了得！

民众的看法和官方的研究结果居然存在霄壤之别！肯定是有一方的说法存在问题。那么究竟谁的说法更经不住推敲？

应该承认，全心全意为人民服务的公务员，确实很累，就因为累，焦裕禄、牛玉儒、任长霞等一批孺子牛英年早逝。然而，心理健康学的常识告诉我们，公务员严重的心理健康问题的出现，大多来源于他们生存环境紧张的人际关系。通常情况，公务员所在的单位，一个办公室就那么几个人，晋职非此即彼。作为竞争对手，互相之间，帮衬的少，嫉妒者多，关系相当尴尬。在上下级关系之间，也常常存在老资格者和新进者互不买账的状况。复杂的利害关系，当然会造成严重的心理疾病。而且，公务员整体接触社会阴暗面较多，容易在潜意识里对社会整体的认知发生偏差，常常把人想得很复杂。一旦带着这种心理进行人际交往，多半不能构建和谐的人际关系，自然活得累。直接说，这种累，是不必要的内耗，只关升官发财，不关工作。是不能把它当做工作累的依据的。这也就难怪网民对《十大最辛苦行业榜》在没有列出充足理由的情况下，把公务员列为第一位充满了讥嘲，说：“我有吃苦在前，享乐在后的献身精神，让我来干这个活计吧！”这讥嘲中的愤怒，谁都感受得到吧。

公务员究竟累不累？迫切需要公信力极强的调查数据和权威的说法。假使真和民谚民谣所说的一样，凭什么享受着优厚的工资、福利待遇？反之，公务员的工资福利待遇和他们的付出成正比，那么，就更需要相关部门的澄清了，否则，误解逐步加深，最后积重难返，成为无法解决的社会问题，麻烦就大了。