墨菲常对想成功的人这样说：“想获得成功，首先应该多听些成功的故事，督促自己随时随地求进步。从故事中学习成功者的经验，把他们的想法、习惯以及行为模式结合自己的愿望进行运用，或许你能够得到促进自己实现成功愿望的方法。”
抱着“对方比我优秀，学习他好的方面”这种虚心的态度是很重要的。如果持有这种态度，在固有观念瓦解、潜意识被开发的同时，才能吸收别人的正面力量（想法、念头）。而对方越是成功和出色，你越能从他们身上吸收到更多的正面力量，转换你自己的能量来源。 渐渐地，在不知不觉中，你就会发现自己的行动、性格等都在产生变化。
有一位经营小型广告公司的人，他最令人佩服的地方就是在看报纸和杂志时，一发现有令他觉得“似乎挺有趣”的人，就会马上与对方取得联系，并向其求教。
这并不是以利益为目的，而是表现出一种单纯求教于对方的好学态度，因此对方也不会觉得受到干扰，反而立刻与他亲近起来。
墨菲也是因为他这样的态度才认识他、并成为知已的。他对墨菲法则成功的作品，我看了， 感到非常有帮助，于是在电话中对墨菲说：“我想和您见一次面。”
他告诉墨菲：“您的书里记载了许多马上能实践的成功秘诀，实在很有用！很想向您请教。”
他拥有这种虚心好学的态度，保持让自己随时随地求进步，所以尽管是在经济不景气的年代，其公司的业绩仍是一年比一年增长。他从一流的成功者身上学到了成功的因素和方法，借此帮助自己的信念更强化。
一个想实现成功愿望的人，与外界的经常接触，应该是，示范店，商场，展览，著名的公司访问，以帮助管理所有您需要移动 借鉴新的有效的管理方法，从而保证自己随时随地求得进步。
美国芝加哥有一个成功的零售商，为了力求自己不断的进步，避免落于他人之后，他利用了一个星期的假期，去参观访问国内的大商场，由此他得到了改良自己商场的办法。在此之后，他每年到东部做旅行，专门去研究几家大规模商场的销售方法和管理方法。他认为，这样的参观是绝对必要的，为了推动自己在任何时候，您可以允许。 而墨守成规、一成不变地做下去，必定会走向失败。
那个商人说，他的商场经过几番改进后和以前大不相同了。以前从未注意的缺点，比如商品的摆设不能吸引顾客，雇工工作的不认真等等，经过对优秀同业者的参观，便历历在目，引起他极大的注意。于是，他开始大刀阔斧地调整，比如改变橱柜的陈列，辞退不忠于职守的雇员等等，这样做以后，店内的气象焕然一新。
一杯新鲜水，如果放着不用，谁的气味会立即。也， 一个经营得很好的商店，店主如果不时刻作更好更新的改进，他的经营也必定会逐渐地衰退。一个积极成功者的特征，就是他能随时随地求进步。他深惧退步，害怕堕落，因此总是自强不息、力求改进。
一件事做到某一个阶段，决不可停止下来，而应该继续努力，以达到更高的高度。一个人在事业上自以为满足而不再追求进步时，便是他的事业由盛转衰的开始。
每天早晨，我们都应该下定决心，力求在工作上做得更好些，在黑夜里，办公室，工厂或其他工作场所的比昨天的进展;离开 一切都应安排得比昨天更好。这样做的人，在短短的一年之内必定有惊人的成就。
随时随地求进步这一习惯，具有极大的感染力。随时随地求进步的雇主，会感染他的雇员，使得雇员们也养成习惯来改进日常工作。如果雇主能通过这种做法来激励自己的雇员，促使他们加以自觉的努力，那么，这样的雇主在他的事业生涯中相当于获得了强有力的同盟者。
一个从不学习他人成功经验、不同别人沟通的人，官员在他们的商店和企业的缺点， 往往是盲目的，往往对各种问题都不易察觉。所以，要使自己的店铺发达，惟一的方法就是使新的光线进入店铺，这就需要经常去看看别人的做法，与别人的沟通交流往往可以让自己随时随地得到进步。
人的身体之所以能保持健康活泼，是因为人体的血液时刻在更新。同样从事商业的人，应该时常吸收新鲜的思想，获得进步的方法。只有如此，他的事业才能一天一天地发展起来，直至成功。唯一的人才，成功的人有强烈的欲望报告 才会领悟到不断进步的巨大价值，才会用客观的态度，去观察别人的优点，考察自己的缺陷，以求得改进。
一个成功的旅馆经理，在他踏进另一家旅馆的刹那间，便会注意到许多应该加以改进的事情。他在很短时间内所看到的值得改良之处，一定要比那个旅馆中从不外出的人看到的更多。
大多数人的弊病是，他们不知道从别人身上吸取经验，把这些好的经验运用到自己身上，他们不知道成功的秘诀，? Naishi，，任何地点，任何时间，进度 也只有随时随地求进步，才能让自己的愿望收到最好的成效。
如果把这句话挂在自己的办公室里，一定会有所功效：“今天我应该在哪里取得进步？”
墨菲认识一个人，他在事业起步阶段就把这句话作为格言，从他所做的事业上可看出这句话具有无穷的影响力。他随时随地求进步，结果他的办事能力达到了一般人难以企及的程度。他所做的事业，也没有粗制滥造、杂乱不堪和半途而废的，最终都能圆满地完成。