文/知心老师钟科

女老师是一个特殊的群体，是教书育人的“人类灵魂工程师”；女教师是一个可敬的群体，她们默默扎根在教育第一线，是我国教育战线的主力军。根据统计，我国幼儿教育的女老师比例占到98%，有些地区甚至是100%，曾经到访一个幼儿园，该园规模在当地不大，就读的幼儿是200名，可授课老师和保育员有12位，全部是女性。

小学的女老师比例也是比较大，在一些小学，除了校长以外，其他全部是女性。中学的女老师所占的比例还是比较大。女老师担任授课和班主任的比较多，大都扑在教学第一线。对于这一群体，我们来观察她们，了解她们。

女老师这一庞大的特殊群体，她们要奉献教育，加班加点，甚至忙碌起来没有时间照顾自己的家庭和子女，作为她们究竟想选择怎样的男人作为自己的另一半呢？

（一）公务员

公务员是现在中国最有实权，最有希望的职业，看到每年公务员考试的火爆，就知道当今大学生最希望的就是当一个公务员，同样对于工作稳定的女老师来说，选择公务员作为自己的另一半，那也是十分合适的。公务员工作稳定，收入稳定，工作轻松，待遇有保障，职位可往上提升，灰色收入也会慢慢增加。在官位至上的中国，有实权的男公务员也受女老师的青睐。

小文老师是一所县城的小学女老师，毕业3年，正是找对象的好时机。同事帮她介绍对象，最终她选择了一位志趣相同的法院年轻男法官。在一所城区小学，女老师有30位，其中与公务员结婚的就达到18位，比例高达60%。

（二）专业技术人员

事业单位的专业技术人员也是女老师所喜欢的，毕竟都是知识分子，从事的行业都是属于专业技术，如医生、律师、大学教师、建筑师、工程师等等，这些职业的女性也愿意把女老师作为优先考虑对象，他们青睐女老师这一群体，主要考虑到女老师本身从事教育行业，对于自己的孩子教育就放心了，还加上女老师工作稳定，工作有规律，有寒暑假。

（三）国企职工。

国企也是众多大学生就业的选择目标，特别是现在的垄断性国企待遇高，很多大学生早想进入这个特殊的行业。这个行业只有在中国的特殊市场经济才存在，在完全的市场经济里是没有的，垄断行业如电力、石油、银行等等，这些行业靠着国家的政策来支撑，特别这些行业的高收入让无数求职者羡慕不已。

（四）本校教师

选择本校男老师做对象也是很多女老师的想法，虽然男老师守着单调的教育战线，但是他们有活力，有激情，收入稳定，是很多追求稳定的女老师的想法。虽然外界金钱至上，但在学校这个相对封闭的圈子里，很多老师默默无闻的奉献在三尺讲台，他们淡然宁静，甘心扎根教育的第一线，夫妻双方从事教学工作，是无数人所尊重的，因为只有更多人加入这个行业，这个国家才会有希望，只有更多人尊重这个行业，民族才会有发展。只有更多的夫妻老师才能更稳定我们的教师队伍，才能更加壮大我们的教育战线。

（五）其他行业人员。

女老师选择其他行业人员作为自己的伴侣，也有一定比例。如民营企业的管理人员、创业者、个体工商户、驾驶员等等，这些人员经常在外流动，工作不稳定，甚至有一定风险，但这些都是我们经济的主力，国家以后的未来不是靠公务员、垄断企业员工来创造，而是靠这些完全凭自己本事，冒着一定风险，在外打拼的打工仔和创业者，只有人我们国家才有发展的活力。女老师选择他们作为人生伴侣，虽然冒着风险，但对自己也是一种激励，因为在外打拼的男人比在家里过安稳日子的公务员要强无数倍。犹太人的成功就证明了这一点，安稳不能带来长久的繁荣发达。