宽以待人，遇事忍让是中华 民族传统道德的重要组成部分，是指导我们正确处理人际关系的重要原则之一。在一些非原则问题上，讲一点宽容和忍让，不去死争那个先后高下，即使个人吃点亏，就减少了无意义的矛盾和冲突，，这可以更加团结同事 维护家庭的和睦。但是，现实生活中经常有这样的现象：双方发生纠纷，一方顾全大局，克制自己，一让再让；另一方则无理搅三分，得寸进尺。在这种情况下显然是不能接受的宽容是可以接受的。 的。那么，遇到这种得寸进尺的人该怎么办呢？下面的几点建议可供参考：
划清界限，该让的大方地让，该争的坚决地争
所谓划清界限，一条清楚的争议，是一个原则问题，是制定 还是非原则性的。对非原则性的问题，可以讲忍让，讲宽容，不去计较。对原则性的问题，特别是重大的原则问题牵涉到个人的根本利益的问题（政治的、经济的、道德的），必须明确，不愿意妥协， 争个一清二楚。在重大的是非问题上，任何退让都是对歪风邪气的支持和纵容。一般的经济利益的纠纷，为求得争执和纠纷的顺利解决，适当的让，是可取的，在一定程度上说， 如果对方仍然得寸进尺，就不能一让再让，而应据理力争，求得公平合理的解决。
讲究方法，合理合法、有理有利有节地去争
与得寸进尺的人打交道，往往是“，温柔，有经验的士兵 有理说不清”。所以争的时候应通过一定的组织，依照一定的行政、法律程序。这样做，一是中间有仲裁者，二是判断是非有客观依据（政策、法律、规章制度等）。现将贪得无厌的愤怒，一些人 往往一时感情用事，做出一些丧失理智的事情，或“以眼还眼，以牙还牙”，说了过头的话，或动手动脚，做了违法的事，有理反而变成了无理，这是特别应该警惕，应当避免。请注意， 做到合理合法、有理、有利、有节是非常必要的。
把“仇话”说在前头
与得寸进尺者打交道，最好预先采取适当措施，避免争执或纠纷的发生。对可能发生争执的事情，事前に明確にすることはできますつまり権紛争が発生するかもしれないが、 可事先通过中间人订立“协议”、“合同”之类的东西，把双方的权利、义务及遇到问题的处理方法写清楚，到时，“照章办事”就行了。


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