社会上，一提起北京师范大学，很多人都以为就业渠道只有师范教育一种！应该说，师大传承百年办学优势，特色就是教育。师大在过去的百年历程中，确实是培养老师的一个绝好平台。然而，现今，华东师范大学、东北师范大学等后起之秀，奋起直追，在师范教育这一“大蛋糕”上占有一席之地，师大的教育特色反而不那么明显了！师大“十五”发展规划纲要指出，到2015年前后，将师大建设成为综合性、有特色、研究型世界知名高水平大学。面对如此艰巨的任务，现今的转型期，我们应该如何处理相关的一系列问题呢？
 在本届党代会小组讨论会上，于丹老师指出，转型关系着百年师大的兴衰成败。在某种程度上可以说，师大在学科建制上基本齐备，为建设综合性、有特色、研究型世界知名高水平大学奠定了雄厚基础。但是，当师大不再单独打师范牌，力求建设综合性大学的时候，旁人免不了会追问：师大的特色是什么？的确，如果从特色角度来思考，百年师大有哪点是特立独行的？相较北大、清华等世界知名大学而言，甚至与同等师范大学相比，北师大最根本的优势是什么？于丹老师认为，这将是目前特别困惑的问题之一。
 
 谈到国内顶尖级知名大学——北大、清华的精神特质，闪现脑际的自然是“民主”、“科学”四字。自“五四运动”后，西方引进的“民主”、“科学”精神薪火相传相沿不替，近百年而长盛不衰。“民主”、“科学”精神应该是高等学府努力追求的一种风骨。而师大的精神特质是什么？百年师大作为一个以人才培养为主导机制的高等学府，她的人文精神与核心研究力究竟是什么？这是所有量化指标所无法衡量出来的！于丹老师清楚地记得，百年师大校庆的时候，大会上列举了相当多的辉煌成就。当听到这些成就的时候，她的心里并不是充满喜悦，反而相当沉重。“面对后人，我们可以说，百年前，我们有这么多的优异成绩，但是再过一百年，我们传承的是不是还是这些东西呢？”恰如提起老祖宗的四大发明，就洋溢着自豪之情，其实那是一件可悲的事。师大本应该是出大师的地方，师大真正的功能不在于文明的传承，而在于思想的创造！因为师大在中国教育发展史上曾经有过很多建树！近几年来，理科的力量得到加强，师大很多的技术指标和国际接轨了，“但是我们提不出来的是师大的思想和师大的人文。其实我不希望北师大由于某种规范化的制度而变得过分机械，泯灭了思想的火花和碰撞。如果没有思想的激情，那将缺乏一种根本的人的创造力，我觉得这是百年师大最大的忧患！”
 
 撇开北大、清华不说，就拿企业来说，而今的任何一家企业，都有自己的企业文化。这个文化之所以能够特立独行，是因为它与众不同！众所周知，为数众多的产家都卖手机，诺基亚宣传的口号是“科技以人为本”。它卖的是人性化的产品，而不是手机的功能。它不会强调信息号码本有多大、像素有多高等技术指标，最后大家记住是诺基亚“科技以人为本”的企业理念。海尔家电提倡“真诚到永远”的服务理念。海尔不会强调自己生产的微波炉、电冰箱怎么好使，它会承诺买者，只要买了海尔生产的电器，海尔所提供的维修、保养一定是最棒的，这才是“真诚到永远”的内涵精髓，最好的注脚。“放眼四望，在这样一个品牌化的时代，即使物质产品的使用，即使商业规则中，都在弘扬文化，而师大作为精神产品的一个培训地，百年师大在转型期，应该形成一种什么样的精神风骨呢？
 
 “百年历史可以是我们的辉煌，但也可以是我们的负担，怎样超越自己，超越百年？”转型期着眼的是整个师大建设，这是一种至高无上的全局意义的规划，师大的每一个师生都只是“一颗颗螺丝钉，应该服从这架机器整体运行的”。但是，能不能转化一种视角来思考这一问题呢？“那就是把真正的关心放在以人为本上，以每一个教师的能动性，每一个学生的个人最大空间，以每一个人对师大的情愫，作为一个最根本的起点。凝聚力量，汇聚人心，让百年师大，真正有一种人文的力量，长盛不衰！”
 
 百年师大的精神风骨建设是于丹老师最想提出来的，也是唯一的一个问题。启人心智，发人深思！
 
 附：
 于丹，北京师范大学艺术与传媒学院教授，影视传媒系系主任，资深影视策划人。现任中国电视艺术家协会会员，中国视协高校艺术委员会秘书长、中国视协理论研究会特邀研究员、中央电视台研究处客座研究员、中国新闻研究会、中广学会主持人研究会、中广学会法制节目委员会常务评委、澳大利亚新闻集团首席顾问等职。

于丹《论语》心得 百家讲坛系列节目:

10月1日讲《天地人之道》：

10月2日讲《心灵之道》：

10月3日讲《处世之道》：

10月4日讲《君子之道》：

10月5日讲《交友之道》：

10月6日讲《理想之道》：

10月7日讲《人生之道》：

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