人人都有烦恼沮丧的时候，有时候困扰下属的只是一件小而又小的事，只要稍加调整，令简单的事得到适当处理，为了消除痛苦的情绪会受到麻烦容易。
克莱夫8岁大的女儿有一天回到家里时很烦躁，不想玩也不想看书。克莱夫问题，她曾在我的怀里。
“没什么。”她说，眼睛看着地板。
“是不是邻家那个孩子又欺负你了？?他问他的女儿“。 “不， 是，爸，我只是感到不开心而已。”
他顺着她的眼光望向她的帆布鞋，看到肮脏的鞋，鞋子还散发。 “你的鞋带散开了。”克莱夫说。
“是的，我不断被绊倒。”
克莱夫把她放在沙发上，然后，她的膝盖是一个很好的鞋子部门。 他再抬头看她，她正望着自己，脸上似乎有了快乐的表情。“现在感觉怎样？?他问他的女儿“。 “好吧， 了，爸——好多了。”
克莱夫了解那种感觉。他们没有长谈怎样待人处世，重要的是要发展和争取高分。 他们只是解决了那一点因鞋带散开、鞋里进了沙粒或是鞋子进水而导致的烦恼，因此，这一问题干扰自发消失。
作为领导者，要善于与下属沟通，密切与下属的关系，对及时援助困难下属和下属手而言， 这样，你无须付出很多，却一定能够得到丰厚的回报。


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