这一类人是很有个人原则、不轻易接受失败的人。这种人个性很强，有自己独立的见解，他们性格直爽坦诚，从未眯着眼睛说话。由于性情， 直，所以他们一般不让领导喜欢，因为他们爱当面提意见，并且毫不含蓄，领导人的批评将导致大量的尴尬不会回避。
这种人头脑清晰，思维敏捷，遇事果断。他们从不会被困难所吓倒，趋向“，故意在山上虎 偏向虎山行”的精神，而且相信人能征服一切艰难险阻。他们不会因一时的挫折而情绪低落、一蹶不振，他们后来就可以了阴云所笼罩。
这种人优点很多，但在公司内的日子并不好过，那些懒散的员工憎恨他，谁是嫉妒他的学习，但 那些阿谀奉承上司的人疏远他……遇到英明的领导还好，若遇到专制昏庸的领导还会给他穿小鞋，他是一匹马“，”千里马发现无用。
所以，英明的领导不但应会用这种人才，还应会栽培改造他，由于他的私人，个人关系他进入到主，材料给予补课，以解决一些具体技能。
对于那些有才有识性格耿直的“硬汉型”员工，诚信会计他自己，更成功的领导 因为这种员工的才识才是最值得器重的。?千军让人们可以很容易找到的话，会很困难。 作为领导，一定要善待那些有才干但也有缺点的人，这对你事业的发展非常有用。
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