有那么短暂的瞬间。 有那么短暂的瞬间，会觉得自己从事的工作很神圣。比如，每周一必升一次国旗，必唱一次国歌，虽然是陪着学生，偶尔也会热血澎湃。心想，全中国，能有多少单位、多少人还能像我这样每周必然要面对国旗行注目礼，庄严的歌唱祖国？无限欢欣、无限激动地把这种想法无限扩大，竟然能飘飘然，有那么一瞬间觉得自己竟然很伟大、无私和爱国，阿Q的精神去之复来，劣根性还是不断啊。 不止一次地跟同事说，不要把我们的工作想象得多么神圣。其实，也真是这么希望社会上所有人、国家政府不要做这样的宣传。背负着神圣，有无限的压力，可是偏偏我们也是凡人一个，甚至是俗人一个。鞠躬尽瘁、死而后已的人不是没有，可是那是神，那不是人，他们很多可以抛弃家庭爱人和子女，而大多数的我们做不到，我们有一些不算过分的自私，我们甚至有着一些别人不以为然、但我们自己还引以为耻的小算盘来谋“私利”，比如住房，比如加薪。 因为有人要我们背负着神圣，所以克扣薪水时你得表现出“高风亮节”；因为有人要我们背负神圣，所以加班加点也只是家常便饭，要讲究“无私奉献”；因为有人要我们背负神圣，所以所有时刻你都得“身先士卒”，哪怕学校和学生闹了纠纷，你也得“当仁不让”承担责任，为领导分忧；因为有人要我们背负神圣，所以很多“神圣而伟大”的人能够得到推崇和表彰——倘若你为此不顾“小家”而心系“大家”，即使家庭不够幸福美满。 这个世界上还有很多可爱的人，可爱得如孩子一般。很多从过去的风风雨雨走来的人常常要在我们面前树立一种榜样，乐于奉献、呕心沥血。他们人品可贵，总是在我们当中为了工作、为了事业不顾病痛、不顾家人、夜以继日、废寝忘食、甘于奉献、不问索取的一群，他们总是我们当中即便退了休仍然身退心不退还要出来顾问、指导的一群，他们总是特别关注其他人更多的是年轻人的成长，他们总是提出殷殷期望和谆谆教导，他们总是告诫年轻人要能吃苦耐劳、厚积薄发，他们总是要提提当年他们的辉煌业绩和艰苦条件，他们总是在生命最后的时刻还惦记着自己的工作，让人扼腕叹息、望尘莫及。 别把这工作说得太神圣，太伟大，这只会让我们自己疲累，社会、单位、学生、家长给了我们太多期望。我尊敬那些所谓“无私奉献”的人的品质，却再难学步于他们之前，再难苟同于他们的言行。为这工作已经牺牲了很多人，病倒了很多人，痛苦了很多家庭，倘若所有的人都向他们这一批人学习，学习“高尚”，学习“奉献”，学习“忘我”，试问，中国上下还有多少幸福家庭？又会有多少家庭的孩子少了父母的教养？社会又怎能保持其继续稳定和繁荣？ 很早的时候，就固执地对同事说，这个行业就是一种服务业，我们都是服务员。我们中不乏高尚的人，但这就像社会上其他行业一样，任何一个群体，人员都有良莠；不要说我们乐于奉献，我们讲付出，也要回报，因为这和前辈们“传道授业解惑”的时代不一样了，这个社会讲究公平。我饿肚子可以，但是我不可以让我的家人饿肚子，因为我爱他们，我是有血有肉的普通人。这样的说法其实不算极端，在西方国家，教育就是作为一种服务业出现的。所有的家庭花钱投资教育，为他们的孩子购买教育，他们有权选择他们认为的优质的教育服务。去掉这个行业神圣的外衣，所有的行为都将会清晰和透明。也像其他服务业一样，满意你就来，不满你就去，偶尔你也可以投诉，不过要责任明确，是我们承担的就我们负责，是领导的责任领导也不要推卸，是自己的问题也就不要搬出“师德高尚”、“高风亮节”的大帽子，我们承受不起。 有那么短暂的瞬间，会觉得自己的工作很神圣，但我相信我即使我没有“高尚师德”我也不会误人子弟，大多数的我们做事对得起天地良心。原谅我看透了这“神圣”的脆弱，原谅我看透了这顶帽子的虚伪。我不要神圣，我只要有血有肉的做人。