王海上大学时，班上有个很会欣赏别人的同学，常能听到他对别的同学进行称赞。那时他觉得这同学挺庸俗，为什么这些年轻的，成熟和学习 搞这等“阿谀奉承”，真没有意思。
不过这“庸俗”的同学在班上人缘极好，在竞争意识，人人都非常，大气“，”他们的力量封锁，一定要注意其他 这位同学似乎是个例外，他如鱼得水，能够和大多数同学进行交流沟通。更重要的是令人惊叹的事情。 这位同学的成绩由入学时的垫底位子一路飙升。到了毕业时，几年来他一直是原来的。 即使这样，王海还是能听到他对别人的赞扬。后来他们又分到了同一个单位，为了证明他的同学没有什么，不应该被看作 但特会“来事”、卖乖，见谁都打招呼，好像早就是老熟人似的，而且总听他赞扬人， Discreet公司的外观。同事是个大屁Shier 他都爱帮忙。他来了不到一年，不但得到领导的首肯，许多同事，各位同事，尤其是儿童，像他这样的 许多诸如学习培训、参观考察的“美差”都落到他的头上。年底，他还被评为先进工作者。这些通常是国王，勤奋，自我的工作“，”纯粹的人愿意做任何事情的确定性 他们都说这不公平！为了提供一个独特的机会，学会欣赏别人， 遇，不懂得欣赏别人，你就不懂得怎样才能更好地发展自己。



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