到文化中心听一位以演讲为业的“演讲大师”的演讲。听说（听谁说？即“大师”及主持人说），他演讲的“福音”传遍海内外，更远播欧美、南非。
为了彰显自尊及至尊地位，他（故意）迟到二十三分钟，在这个过程中非常详细的说明举办一个奇妙的经历; 之后，他又以三四十分钟自我介绍，将过人、惊人的讲学经历再细说从头。他提到，自己游历了六七十个国家，数千个城市；受过哪个国家、哪位省议员的热情款待；国家与版税条件; 在某国总是受到礼遇……他的演讲虽不赖，但因为充塞太多炫耀的意味，而打了折扣。但毕竟有真才实学（纵然夸张过头），较之不懂装懂、伪装造作的人要好得太多了。人们。这些人，常说的很多其他国家，没有必要运行情况。 也会日本长德国短的夸说一通，似乎见识颇为广博。他们满以为话题吸引人，却没料到听者往往兴趣短缺。此乃由于他们的主观意识使然。方便的交通信息来自国外 人们对外的接触也颇频繁，这些人的行为无异自讨没趣，但是究竟为何他们嗜好此道？原来，由于他们自身难得有国外经历，因此，一旦有所体验，便会想一吐为快，除了分享既显示了。 事实上，一个人的阅历愈丰富，愈不会起炫耀之心。也就是说，这类型的人的内在其实是很空泛的，却试图以“国际通”掩藏阅历的不足。
一般而言，会阔谈外国如何如何的人，阿对我国意义上的大场。 当然，有的时候也会以强调自己国家的优点为目的。前者，即是醉心于西化的人。这种人一心除去在外国人面前的自卑，也极力躲避对于所处环境的适应不良；在后一种情况下，您不能适应外部环境的类型。 无论前者、后者，都并非真正的国际通。有这类型的上司，做属下的只需两种表情，一前一后，即“津津有味”及“崇拜得不得了”，保准工作顺利。有这类型的属下，为什么不炫耀的特点，他们喜欢使用 让他们拿公司的产品及声誉，到外头炫耀一番，满足了他们，也满足了公司。
有这样的朋友，一旦需要哪国资讯，尽管向他们开口，他们碍于面子，也为了保持见多识广的“纯度”，在许多情况下，为了满足拖放容易。
有这样的伴侣，若实在听不下去他的“诈唬”，就按开电视，收看有线频道的一些国际性节目，帮他充充电，再到外头“诈唬”去。


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