向上级领导机关或组织反映个人或组织诉求是一个公民和党员正常的民主权力。在我国法制还不够健全，群众表达意愿的渠道还不够畅通的情况下，越级反映问题无疑是党和政府保持同人民群众血肉联系的另外一条重要途径和补充形式。

        生活中，个别领导干部不能正确对待群众的诉求，总认为那些向上级反映问题的都是刁民，对群众所反映的问题不是遮遮掩掩，就是打击报复，其理由是维护集体荣誉。什么是集体荣誉？我想就是通过正当途径和方法，在高标准地完成上级交给的各项任务中取得好的成绩，给本单位争取更大的光荣。有的领导还经常说，你有什么问题向我们这一级反映，我们又不是不解决，为什么要越级反映呢？其实这也不难理解，因为百姓也充分相信上一级组织啊。比如说，班长在开班务会时讲，大家有什么事，向我汇报，班里能解决的，就不要通到排长那里。然后排长在大会上讲，本排同志有什么事情可以向我反映，不要一下子通到中队去了。中队长也大会小会提了相同的要求......你说我们的战士向中队长反映问题有错么？班、排长肯定不能批评他，因为连首长提了要求的，向他反映问题体现了对他的信任。同理，一名党员、干部向党中央反映问题也不会有错，因为《党章》规定，党员有权向上一级党组织甚至党中央反映情况。由此可见， 那些如实反映问题的人，如果没有怀着对党和政府的信任，没有对本单位一颗炽热的心，他是不会走上访这条道路的，也许他会通过其他的方式，更有可能走向极端（近期频频发生的校园伤害案就是明显的例证）。事实表明，这些反映问题的人，大多数思想是正派的，心地是善良的。

         还有些人，对待越级反映问题如临大敌，诚惶诚恐。为什么？就是因为这些人不认真落实党和国家的方针政策，或者在贯彻过程变形走样。他们这样做，唯恐被上一级组织察觉而受到批评，影响政绩和个人进步。于是，他们就想方设法地去压制、打击和阻挠反映问题的人。其结果只能是适得其反，越压越乱。

        诚然，越级反映问题可以畅通民主渠道，但也会给社会稳定带来相应的问题。中国的百姓是最忠厚的。只要有口饭吃，不到万不得已，他们是不会轻易到省城或首都自费“旅游”的。减少这类问题出现的最有效的办法，就是实事求是的落实党和国家的政策法令，真心倾听群众疾苦，让老百姓苦有处诉，话有处讲，把矛盾化解在基层，促进社会和谐发展。