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一篇关于面试该如何穿着的文章最好用一段限制描述来开头——它涵盖了不同州（例如纽约和加利弗利亚）以及不同行业（例如技术和制造业）的特殊情况，它们有可能会和普通的穿着要求有所不同。但可能会使你惊奇的是，在过去的几年中这些例外正在向普遍情况靠拢。

　　如今，如果你问100个人他们关于面试该如何穿着的意见，大多数人会说：“穿着保守一点。”请牢记这一点，以下是一些关于如何避免穿着错误的建议。Anna Soo Wildermuth是一名形象顾问，也是国际形象顾问协会的前总裁。她说：“服装是你的一部分，它们不应当引人注目。”她列举了10个面试中应当避免的穿着失误：

　　•颜色杂乱的指甲油：这一点男女都要注意。指甲太长或者未修剪过都是错误的；你的指甲应当被修剪得很好以显得整洁。

　　•叮当作响的首饰：一只手上不要戴着两只以上的镯子；一只耳朵上只能戴一只耳环。脸上不要戴任何首饰，脚上不要戴脚链。

　　•露趾的或者无后跟的鞋子：拖鞋是绝对不能穿的。不合时宜的鞋子应当被扔掉或者留着在其他场合穿。

　　•光腿：必须要穿袜子，即使是在炎热的夏天。袜子的颜色可以是中性的或者流行色以搭配你的鞋子。

　　•不合时宜的套装：那些有着太宽（三英寸或者更宽）或太窄（一英寸或者更窄）的领子的衣服。一个好的裁缝是会改领子的。男士的上衣应该能盖住整个上半身，并且要宽松，而不是刚刚好或者紧绷的。

　　•短裙：裙边不应高于膝上三英寸。面试不要穿短裤或者紧身裤。

　　•男式或者女式皮夹克：面试即使是穿皮制的运动夹克也是不好的，他们看起来像外套。

　　•男士穿圆领：面试最好打领带，至少在第一轮中，因此最好穿有领的衬衣。

　　•印字的或者时髦的手包：钱包应当是保守型的，不引人注意的。

　　•红色的公文包：公文包，钱包和鞋子的颜色都应该是保守的，并且应当有着良好的质量。

　　保守型的蓝色和灰色组成不同的阴影是最佳的。在面试中穿黑色可能会被认为太过严肃；如果你确实穿了黑色，那么请确定在靠近脸的位置有另一种颜色来淡化这种形象。黄色作为商业颜色仍然有争议，因此最好不要穿。在第二轮的面试中可以通过穿不同颜色的上衣，衬衣，围巾或者打不同的领带来改变你的外在形象。

　　面试不是做时装展的地方，尽管在艺术领域和非常出名的人可以更冒险一点。其他的所有人都应当穿得保守一点。“更多的公司都在回到传统的职业服装上来，”Wildermuth说。

　　不管穿什么，都应当和你已经准备好在一个新职位上工作的专业形象相吻合。让常识做你的向导，它能让你很容易避免那些穿着错误，这些错误很有可能会毁掉你进入下一轮程序的机会。在职业市场上，你形象良好，外表与职位相符合是十分关键的。