真的挺绝，今天一大早同事去找领导说他愿意搬到旁边的宾馆去。结果领导让他上班时间叫车回生活区去搬家。
早上同事打电话在叫车时，我真的火大了，想冲去拿把枪，把领导给干了。可事实上我却没那样做，因为我没有枪。
中午回来，屋里多一个人，新来同事是无辜，我当然不会对他发脾气。三个人没法安心午休，闲聊了下，就挺了过去。
晚上下班后，因为不想去面对尴尬局面，一直拖到好晚才回来，这样的心里很难受，工作一天回来，没有一个让人安心休息的地方。在好心同事帮忙下，想办法，今晚把新同事暂调到他房间。但明天呢？
什么叫做“职低位卑”，这回我算是深刻体会了。很多同事都在劝我说这是小事情没必要搞僵来，如果真的搞不愉快了，吃亏的是我自己。
我一直都觉得这真的是件小事，即使事情真的都已经发生在我身上了。我一直在做这些低调的反抗行为，无非是想拖磨时间，给领导充分的时间把问题想清楚来，然后一心软，把“人性化管理”一执行，事情也就过去了，可是领导非得耍酷，站在半天空想问题，站那么高也不怕一不小心会有高空落物事故发生。
不相信所有领导的脑袋里装的都是同样的东西，明天继续找其他领导，明天会有奇迹吗？
