也谈民主评议党员
中国共产党是个拥有8000万党员的大党，这个数字在全世界是很多中小国家总人口也很难企及的。就是在14亿人口的本国，8000万这个数字也是空前的。是不是党员的人数多，就意味着党的威信在升华呢？
这是一个表象的过程。党员人多，一方面反映出党组织的吸引力、号召力是空前的，使更多人都希望加入这个组织并希望在其中工作。一方面也反映出党员依然是更多年青人的期盼，党员在国家与组织建设中起着不可或缺的作用。但另一方面，也应看到党员人数的增长带来了组织管理的困惑。个别党员、党员领导干部在单位或社会的负面效应时有曝光，对党组织与党员的威信也有损伤。虽说有问题犯错误的还是少数，但“一块臭肉满锅腥”的膨胀效应不可忽视，特别在改革开放进程中，形形色色的生活环境与氛围使党员愈加面临着严峻的考验。
今后每年一次的民主评议党员活动将党员教育列为常态管理教育，是时时提醒党员接受群众监督的良方。党员不仅仅是有组织性的，更应突出他的社会性。党的性质决定着他是工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，也表明相对于人民大众，党员依然是部分人员所组成。党员应履行党员的义务与权利，每个党员更应该是优秀的公民代表，应是遵纪守法的楷模。换个角度讲，党员应首先是个好公民，是好公民基础上又加入了一个政党的组织。如果某个党员连起码的公民的素养都没有，那么他就是“混入人群中的狼”，是个缺乏教育的人。
当然，新的历史时期，怀着各种动机加入党组织的人是大有人在。有的把入党看作一种商标，有的把入党看作升官发财的捷径，有的把入党当成一个跳板，也有的把入党当作为群众服务的途径，做为献力献智的平台。等等。开展民主评议党员旨在重申党性修养，强调党的纪律，重视以人为本的党员教育。规正、规范、激发党员的工作热情与认真负责的态度。
晋中银监分局率先开展民主评议党员工作是结合内部管理采取的一项措施。也是能动开展党员教育的过程，改变过去凡事等、看、靠，缺少工作主动性，丧失教育时机的机械工作方式，也是针对目前监管队伍中党员占比高，个别党员出现“疲劳症”，工作飘浮，当一天和尚撞一天钟，有的甚至不想撞钟的现象采取的自我教育、组织教育措施。民主评议党员是一种良性的促进党员自我意识的警醒与教育，也不乏在其中强化组织的意念与要求。这无论对党员领导干部、每个党员都是一次必要的组织活动。我做为一名普通党员、分局党委书记要自觉地融入基层组织，积极参加民主评议党员活动，并自觉接受党委与同志们的监督，也希望每个党员领导干部、每个党员都能自觉积极参加民主评议党员活动。
民主评议党员活动是在当前环境下党员思想的洗礼。有益于社会的文明与进步，有益于执政党的威信，有益于党委建设与机关建设，有益于每个党员的人生旅程。我们相信在有限的人生旅程，相聚于一个团队互勉共励是我们的缘份。为了社会进步、银行业健康运营，为了监管事业，为了家庭，也为我们自己，努力学习，勤奋工作，履职敬业，珍惜光阴！
赵邯平
