3月16日，中国人民大学政治系主任、博士生导师张鸣教授，因在其博客发文称他和人大国际关系学院领导间，发生了一点他自己“看起来非常严重的冲突”，而被免去了系主任之职。在接受《南方都市报》记者采访时，张鸣教授坦言：“高校已经成为一个官场，不仅有官场的结构，还有官场的文化，官场的行事方式。”

        在我们的印象当中，高校仍然是那圣洁的象牙塔。曾几何时，官场上那种腐朽没落的专制、献媚文化充斥了这方净土。难道不是吗？如果没有官场文化的盛行，高校也就不会背负上2000亿元的巨额债务；如果没有官场文化的盛行，也就没有名教授对青年学者的打压；如果没有官场文化的盛行，也就不会有众多的假冒学术成果蒙世。所有的这一切，都与官场上所盛行的“政绩工程”、“任人唯亲”、“数字出官”一脉相承！

        高校作为学校整体架构的一个不可短缺的有机组成部分，它也是社会组织系统中一个重要的子系统，高校的社会职能表现为：传授已有文化知识、实现文化传递，开展科学研究、创造新知识，利用智力优势，直接服务社会，这其中最根本的就是：培养和造就符合社会需求的、具有一定文化基础和专门技能的合格人才。高校的社会职能决定了其不同于机关、企业、军队、社团等其他社会组织的特点，也就是独立性与包容性的统一。独立性是指高校在组织形式的独立，排除外界、特别是外行人的行政干扰；包容性是指在学术氛围上要百花齐放、百家争鸣，在实践中探索和创造新知识、新技能。

       然而事实上，我们今天的高校现状又是怎样的呢？张鸣教授在答记者问时说：“（高校）整修的结构官僚化，所有的官员、干部，院、系、所管理人员，都是层层任命。”“所有的学术评审，不管是评奖还是资格认定，评委委员只看你是不是官，不看你是不是专家、你的学术地位，只是官大学问大，大评审要大官，小评审要小官，而不看大家是否公认你有资格去评审别人。”对于这一体制所造成的后果，张鸣教授说：“（这种弊端）只能把孩子害了。这样培养出来的孩子没有用，找不到工作，听话的孩子变成奴才了，不听话的变成"愤青"了。”

        也许张鸣教授的这席话说的有些言过其实，然而一言以弊之，高校官场化已经到了非改不可的地步了。其实，早在1985年5月颁布实施的《中共中央关于教育体制改革的决定》中，就已经明确指出要“改革教育管理体制”，然而二十多年过去了，一部分高校由部属下放给了省市，同时又有一部分高校由省市属升格为了部属，改来改去，改变的只是婆婆，不改的却是体制。

        如果我没有记错的话，张鸣教授这是继枣矿集团李海明案后，今年被媒体抖落出来，因在网络发文而丢官去职第二人。http://hi.baidu.com/duman/blog/item/74c231adf2daba094b36d608.html（李海明案）