组织部管干部与董事会管干部之间的矛盾
众所周知国资委所属的52家特大型企业，包括中石油、中石化、中移动等等，它们的董事长、总经理等官员是由中央组织部直接任命的。比如中石油董事长苏树林以前是辽宁省委组织部部长，这样董事会对干部的管理实际上是受制于组织部的，董事会不能决定董事长的上下台，董事会成了形式。
企业的管理者应该由职业经理人来担当，这些人员应该与公务员脱钩，不要套行政级别，组织部也不要管他们，组织部管理企业毕竟是外行领导内行，势必管不好。
组织部只管理党务部门的官员就可以了，这样不管从理论上还是实践上都理顺了关系。
所以企业管理人员从实际上脱离国家行政官员序列，由市场及企业本身来任免管理人员，这样他们属于真正的企业经理人队伍，也可以拿高薪，但不属于党政官员，这样别人也没有闲话了，如果不干经理了，还可以用挣得的高薪做其他事情。中国需要大量的高素质的职业经理人。
李林密
人民最大 民主最好
