文／铜都泠泠生
中国的华表，有学者认为，是中国原始人对阳具祟拜的图腾，可以想见，中国人的生殖革命早在远古时代就走在了世界前列，不然的话，中国为何有这么多的人？的确，人多，成就了中华民族的七宗八脉，枝繁叶茂，所以，中国自古以来，就以一句“众人拾柴火焰高”，来定义“中国人多力量大”的积极意义，但是，哪只是“过去式”，不是“现在式”。
今天，随着地球资源的日益减少，人口的过快增长，人多已成了地球人争夺生存空间的隐患，“中国人多力量大”便成了一句谋害中国人的魔咒。人口多，对于人口大国而言，就是沉重的包袱，犹如登顶者负重。如果中国再以“人多力量大”，这句话沾沾自喜而不加以修正，有可能要将中国持续发展的战略引向不归路。
一、民族形象负面化：
中国人多，已成为世界奇观，在全球各个角落，都能找到我们的“赵钱孙李”。以中国华侨为例，全世界各国都有华人居住，他们是中华文明传播的使者，也是所在国的贡献者，但是，众多的华人，却没有将华人精神发扬光大，反而如一盘散沙，五指不成拳，他们是最讲团体精神却又最缺少团体精神的人，他们搞窝里斗，闹不团结，“中国人多力量大”，倒成了一句反讽语，相反，倒是人少的亚裔日本人、韩国人讲团结，“一方有难，八方支援”因而力量大过中国人，这就是为什么遭劫的对象常常不是韩国城、日本城而是中国城的原因，中国人多，面对同胞劫难，却又藏头缩尾，不施之以援手，最终自食苦果。
我们知道，团体精神只有每个成员都最大程度地发挥分子作用，并在共同目标的基础上协调一致，才能发挥团队的整体威力，产生整体强势效应。中国人智行不一，远在他乡异国仍然不改明哲保身、你我不团结的劣根性，这不仅严重损害了中国人的外在形象，也让世界误读中国人没有凝聚力，而且还加大了中国政府涉外事务的负担。目前，西方发达国家正因中国人多爆发的移民潮，引起对中国人的厌恶情绪，他们视华人有如“蝗虫”席卷天下，惶惶然而恨之。
二、军事战略多余化：
中国一向以军队人数占世界第一而骄傲，这是一大误区。随着军事革命的迅猛发展，高科技的装备服役，未来战争已不是大兵团的人海大战，取而代之的是“千里眼”、“顺风耳”、“孔明脑”这些信息化战争的一决高下，人倒成了武器的仆役，人的能动性、效率性、灵活性被武器转化，武器具有了时空性、超能性、机动性而大显神威，红楼大观园的“丫环”多而无当。以美国的军事为例，军队兵少武精，照样罩及全球，而攻打伊拉克投入的兵员不过25万人左右，美国照样将星条旗插上了巴格达。
而一个国家养兵千万，必然造成军费开支过大，影响国力，也正是基于这种考虑，中国2006年完成裁军20万的任务，本着结构合理、机构精干、指挥灵便、战斗力强的目标，中国加快推进特色的军事变革，全面提高信息化条件下的防卫作战能力，这是对“人多力量大”的一次历史性的否定。这就告诉我们，未来战争不会倒退到肉搏拼刺刀的作战模式，重温过去，二战时期，由于军事武器的滞后，武器不能服从于人的要求，战争突出了人战的优势，所以，正是人多，中国才未亡于外来侵略，而日本正是人少才未吞下中国狮，如果日本有更多的蚂蚁，源源不断，就能体现日本蚂蚁啃骨头的精神，例如秦朝灭亡，在很大程度上，是因为项羽拥军四十万，号称百万大军，这才折伤了秦朝的元气。今天，高尖端武器的亮身，使我们不得不作如斯叹：“人多万船兵，不如箭一弹”。
三、社会问题矛盾化：
中国如果人口减少，那么，中国的人均GDP就会攀升，如果有人说GDP高有什么用，又不能当饭吃，但是，人口少，却是饭碗多多，这是不争的事实。如果中国的人口数量约等于上海、北京、天津、香港、广洲城市的总和，我们就能象加拿大、瑞士一样，人少地多，国富民安，享受宁静的生活。但是，随着城市化的进程加快，人口的激增，社会矛盾便破茧而出，社会组织之间，不仅不能体现人多力量大的功用，相反，还会人多祸多，因为人多是造成社会不稳定的重要因素。我们还记得五六十年代，毛泽东“错批”人口学家马寅初，以致“错批一人误增三亿”，造成人口增长过多和经济落后之间的矛盾尖锐化，导致了粮食问题、就业问题、住宅问题、教育问题的高频率发生，当时有人说，婴儿的哭声比帝国主义的军舰炮声更可怕。
此言不虚，高出生率，带来的高人口数量，是国家看不见的破坏力。在中国历史上，朝代更迭，战乱频繁，而造成社会动荡的根源，除了暴政外，还与人多成患有关，因为“人多会多”，“人多教多”，以致聚众谋反，天下作乱，汉朝“七国之乱”，吴王发兵二十万，晋朝五斗米道起义，“旬日之中，众数十万”， 唐朝杨玄感叛隋，举兵十余万，这些无不是因人成事，终成暴乱。战争的酝酿爆发，也是与人多的因素有关，据统计，德国在二战中卷入本土人数有一千万人左右。如果没有这么多的人员，希特勒就不可能完成扩军备战的计划，这就是人多对社会的反作用力。
四、人口反思：
中国人多，还有一个问题，就是人多人烂，我们知道，柏杨老先生在《丑陋的中国人》一书中，说中国人“一个人是条龙，三个人是条虫”，这是否就是说，中国“人少则精，人多则烂”这么一个悖论？这个理论应该是成立的，在群体组织中，并非必然得出1+1> 2的结果，德国科学家瑞格尔曼的拉绳实验也证明了这一点：即整体小于各部分之和。这一结果大胆地向团队的组织者发出了挑战。
笔者看过一篇文章，在解释人际关系时说，每一个人都像石块投入水中一样，以自己为中心，形成了由亲而疏的圈波关系网，在相互交错中，又形成了错综复杂的关系，而复杂的人际关系，对团队绩效产生了很多负面的影响，因为人们把精力耗费在人际关系方面太多了，由此产生内耗，这样就不会产生整体大于部分之和的协同效应，所以，由此得出结论，人多不一定力量大。
当然，我们不否认人口发展是人口数量和人口质量的对立统一规律，作为社会生活主体的人口都是社会生产力的基本要素，也是一切社会关系的承担者，创造者，但是，其构成的变化总是要与当时国家的经济、资源、军事等方面的要素相适应，这样才能对国家战略决策具有现实指导意义。
结束语：如果说过去，我们因人口多而成就了大国地位，那么，今天，我们要以提高人口高素质来树立我们大国的威望，这是“新人口论”的核心内容。当然，要想实现这一目标，我们不赞成马尔萨斯提出的 “积极抑制”手段，即以罪恶方式，如制造一场暴力战争，来消灭现存的多余的人，而是通过合法的移民政策，向贫困国家或地区打一场“移民战争”来实现。
不谈国事：
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不 能 让“三 场 战 争”毁 掉 中 日 2 0 0 0 年 的 世 代 友 好
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