近年来，大学生就业率持续走低，就业压力不断增大。对于大学生就业难的形成原因，学界和社会上流行着各种解释。一种观点认为：“各学校都面临大学生就业难的压力，因此原因主要不在于学校方面，而在于社会不能提供充足的就业岗位。”然而，这个解释并不能令人满意，理由有二：其一，中国经济以每年9%的速度高速增长，说经济社会不能提供充足的就业岗位说服力不强。其二，更为重要的是，在大学生就业困难的时候，2004年以来南方一些地区出现了持续的招工难，媒体称...

麦肯锡的一项关于家族企业的研究表明，约有70%的家族企业未能传到下一代，87%未能传到第3代，只有3%的家族企业在第4代及以后还在经营。“富不过三代”似乎是家族企业的宿命，这不免让创业者们心生忧虑。目前，中国大约有600多万家民营企业，都是上世纪80年代前后成长起来的，其中85％以上是家族企业，未来一二十年，正是这些企业的掌门人从第一代创业者转向第二代的高峰期。以培训民企第二代接班人为目标的“家业长青接班人专修学校”在浙江应运而生，这...

“高考移民”之成因及现状 每年高考前后，“高考移民”的问题都会引起人们极大的关注。 所谓“高考移民”，是指由于我国在教育欠发达地区、北京地区以及其它教育发达地区实行差别高考录取分数线，于是录取分数线高的教育发达地区的考生，纷纷采取转学、迁移户口等办法到教育欠发达地区和录取分数线低的教育发达地区去应考的特有的现象。“高考移民”呈“两头流”趋势：一方面大量流向新疆、宁夏、青海、内蒙、海南等教育欠发达地区，一方面少量...

现在大学生就业难，这是事实。大家关注这个事实，就应该理性分析其原因和后果。 我们以为，大学生就业难，核心一点是学校的教育供给与市场需求不匹配。以经济专业来说，市场需要的是懂实务的应用型人才，但学校不能提供这样的服务。搞实务，很难发表文章的。但学校评定职称都看文章的数量和级别，工资和福利又都和职称相联系，如此这般，哪有老师愿意去搞实务呢？ 搞理论也不是不可以，问题是我们理论也没有搞明白。鬼才知道，我们到底有多少老师不拿经济问题...

近年来，大学生就业率持续走低，就业压力不断增大。 有趣的是，在大学生就业困难的时候，2004年以来南方一些地区出现了持续的招工难，媒体称为民工荒。民工荒的存在使得大学生就业难不仅耐人寻味，也更需要解释。 在我们看来，大学生就业难和民工荒乃是同一问题的两种不同表现形式，问题的实质是经济社会大量需要的是具有一定的理论知识、熟悉某项操作与技能的实务型人才，但现实的教育制度却不能为我们提供这样的人力资本供给。这是大学生就业难和民...

因为工作的缘故，我们需要思考大学生就业难问题。我们发现，大学生就业难的根本原因在于大学培养的主要是些理论型人才，而不是技能型和应用型人才。解决之法自然是要实现研究型教育和技能型教育的分离均衡，并且加强技能型和应用型人才的培养。与此相关的一个重要问题是，政府在这两种类型的教育中应该发挥怎样的作用。 曾经看到一篇文章，对这个问题进行了思考。文章认为，“研究型教育主要基于国家产业长期竞争力的形成，以培养能做出原创性成果...

本来是不会问出这样的“傻”问题的。只是因为机缘巧合，我到了商学院工作，于是不容易不想这样的“傻”问题；不容易不想，公立大学能够办出真正的商学院吗？ 一个人花自己的钱，雇用谁、怎样用，别人一般是不能有异议的。但公立大学不一样，公立大学花的可不是自己的钱，这就不容易达成一致意见。用经济学的话来讲，就是公立组织内含高交易费用。我们观察到的政府、国有企业、公立大学中的论资排辈，就是一种节约公立组织高交易费用的制度安排。同样是因...

谢作诗

四川剑阁人，经济学博士（后），辽宁大学教授，博士生导师。主要研究领域：常微分方程稳定性理论、新制度经济学（交易费用经济学）、教育经济学。E-mail:zuoshixie@hotmail.com

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