吴小莉：羽翼光华（序《像他们一样去奋斗》） 这是一本充满活力与锐气的书，讲述的是凤凰卫视一群新锐面孔的故事…… 打开这本书，时间彷佛回溯到过去，让我看到了自己当年的影子。凤凰卫视开台时，我也与他们今日一样，怀着实现梦想的勇气，抱着百折不挠的决心，意气风发、踌躇满志。如果没有凤凰卫视，也许我永远不会碰到那么多来自两岸三地、五湖四海的“知己”。凤凰的包容性文化和鼓励个性张扬的理念，为我们这些经历不同、文化各异、性格有...

    子曾经曰过：三人行，必有我师焉。当老小子王蒙、窦文涛搭档梁文道、查建英、许子东中的一位，组成超级三人讲团，这个师傅团队就值得敬仰了。《锵锵三人行·王蒙说》一书根据凤凰卫视谈话节目《锵锵三人行》编制而成，贫嘴窦文涛主持，王蒙主讲，许子东、梁文道、查建英三位嘉宾帮衬拓展，聊历史，谈当下，评论古今，天南地北。 在中国作家中，王蒙是一个现象级人物，属于传奇。他的文学作品引领时风，影响力至今不减；他壮怀激烈的文人...

一：沉稳     （1）不要随便显露你的情绪。     （2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。     （3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。     （4）不要一有机会就唠叨你的不满。     （5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。     （6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。 二：细心     （1）对身边...

什么叫专业主义？ 未来能够牵动世界大势的，是个人之间的竞争。能否独霸世界舞台，锻造他人无法超越的核心竞争力?你唯一的依恃。就是专业。你够专业吗?专业不是职业，职业人士更不同于专家。细微的差别。却是成败的关键。真正的专家必须具备四种能力：先见能力、构思能力、讨论的能力、适应矛盾的能力。专家要控制感情，并靠理性而行动。他们不仅具备较强的专业知识。 专业不是职业，职业人士更不同于专家，细微的差别，便是企业及个人在21...

    英国人约翰 . D . 巴罗写了一本《无之书》，他说，“无”是人类思想中一个玄妙深奥、难以捉摸而又不可或缺的重要概念。他因此引用了许多西方的科学、艺术大师的言论，读上几段，会觉得一种妙不可言的联想翩然而至，舞蹈在身边，却又什么也看不见，只有意会与意外留在心中盘桓不去。 看看这几段：你还未见过无。——乔尔森当我上楼梯时，我遇见一个不在那里的人。——巴罗“无”比我们这个平凡的时代对它的偏见更接近于至上的平凡...

       1901年，诺贝尔和平奖的评委们似乎还没有现在这么势利，总是把这一奖项发给政府首脑、政治权贵或持不同政见者。那一年，他们把和平奖授给了一个因为害怕债主追逼而不敢去领奖的人，一个因穷愁潦倒而不得不经常在风流之都巴黎的长椅上度过漫漫长夜的人，他就是瑞士人亨利·杜南特。建立了红十字会的人。人类的历史充满了悲剧。生在战乱年代的杜南特的生命历程同样充满了悲剧，但是他的悲剧却饱含着智慧和...

  编者按：不知羞，最伟大   本人一届文弱书生，文不能安邦、应考、出小说，武不能定国、平乱、打流氓。心常怀壮志而败于现实，思常及安邦而陨于学历。弱冠之际谈笑不复敢言不公，怕跨省追捕；青春之年行事唯缺血气方刚，畏喝开水亡。百无聊赖，周而复始度人生最璀璨之年华；坚忍空虚，默默无闻奋青春最激昂之余力。曾观一片名曰《梦怀青萍――开国上将张爱萍》，心中所蓄狂妄纷乱之绪终胜生活工作压迫之理智。发于心，止于笔，倾于word文...

8、选拔 近因效应:最近或最后的印象对人的认知有强烈的影响。 提出者:美国社会心理学家洛钦斯。点评:结果往往会被视为过程的总结。             　　 酒井法则:在招工时用尽浑身解数，使出各种方法，不如使自身成为一个好公司，这样人才自然而然会汇集而来。 提出者:日本企业管理顾问酒井正敬。 点评:不能吸引人才，已有的人才也留不住        ...

1、素养 蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。 提出者：美国管理学家蓝斯登。 点评：进退有度，才不至进退维谷；宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。   卢维斯定理：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。 提出者：美国心理学家h.卢维斯。 点评：如果把自己想得太好，就很容易将别人想得很糟。   托利得定理：测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事。 提出者：...

真正的精英意识指的是对专业品质的纯粹追求。   我不相信，一个大便完了不冲厕所的人能管理好国家。   中国的足球队的水平其实也正是我们今天中国文化界、思想界、艺术界的水平。   历史的反省需要一定的时间，不过时间距离还是不能保证你的批评性回顾一定有深度。   中国一个很大的问题就是非常情绪化，动不动就要把人批判到死为止。   看了好电影不觉得好，你就不够好；看了坏电影不觉得坏，你就成了坏蛋。有一些电...