甲型H1N1流感猜想

发表于 2009-11-23

近一段时间，充斥于各类媒体头条的几乎全是关于甲型H1N1流感的新闻。尽管引发甲型H1N1流感的是一种完全崭新的病毒，世界卫生组织及各国政府采取的各项应对措施还是有效的。科学家们不仅迅速研制出了病毒的检测试剂，可在几小时内完成人感染甲型H1N1病毒的快速检测，而且据说预防疫苗也很快就可以面世，证明甲型H1N1流感仍然是可防、可控、可治的，等等。但这些不知是表现了科学的力量，抑或是透露出科学的悲哀？　　 ...

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长守心香伴月飞

发表于 2009-11-22

岁次己丑中秋，新民甲子初度。吾无以为赠，谨仿新民日前为伯父九十大寿、姑父母双八十大寿书写寿幅故事，嘱请青年才俊解欣欣先生代笔书写一变隶条幅作为寿礼。内容是我仿《台湾六十年》中李敖所作诗“六十年前谁识我，六十年后我识谁。信之老屋终作土，捧得凄凉片瓦回。”句式，改其意而用之。其辞曰：六十年前谁是我，六十年后我是谁？荣辱悲喜如过眼，长守心香伴月飞。李诗中“谁识我”、“我识谁”，表现了李敖自视极高，谁...

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萝卜白菜

发表于 2009-11-22

天下的男人，真正欢喜逛商店的似乎不多。究其原因，恐怕主要是由于缺乏耐心。比如说我要买什么东西，总是直奔柜台，买了就走。而如果是陪妻子买东西，她总是这里看看，那里挑挑，难得遇到个满意的。我觉得款款漂亮、件件都好的衣服，往往会被她认为“难看死了”，一件都不好。有一次，我忍不住对妻子说：你说这些衣服“不好看”，可它们不也都卖掉了么？可见还是有人觉得它们“好看”。萝卜白菜，各人所爱。所以你不能够说这些衣服不好看，你最多只能说你不喜欢。...

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企业改革是政治体制改革和经济体制改革的交汇点

发表于 2007-02-09

从以上是否能得出这样的结论：政企分开在本质上既是经济体制改革，也是政治体制改革；因此，它不可能仅仅在经济体制改革的范围内解决，而必须靠政治体制和经济体制的系统综合改革。正如小平同志指出的：“企业下放，政企分开，是经济体制改革，也是政治体制改革。”这里说的经济体制改革和政治体制改革都是就“政企分开”整体上讲的，是一个综合的问题，而不是两个相关的问题，不能将二者割裂开来，似乎企业机制转换是经济体制改革，而政府机构改...

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对“政企分开”的两种理解

发表于 2007-02-09

迄今为止，对政企分开的基本解释可以归纳为：确立国家与国有企业之间的正确关系，明确政府和企业在社会经济体制中的不同地位，在经济运行中实行国有资产所有权与经营权相分离，使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。简言之，政企分开就是把“政府”和“企业”分开，即“横切一刀”。我认为这种理解并没有触及问题的实质。实际上，传统经济体制的特点不仅仅在于政府统一组织社会生产和直接管理企业，行...

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新时期总任务的历史基础

发表于 2007-02-02

新时期的总任务是无产阶级WG运动的必然继续，对于这个问题，许多人恐怕是不以为然的。有的甚至认为，新时期的总任务实际上是对WG的一种反动。因此要完成新时期的总任务，就要回到WG以前去，以1965年为起点，接着那时候干。认为那时是黄金时代，是今天所不能比的。这种混乱的思想究竟有没有根据呢？四人帮搞乱了人们的思想，其表现是各种各样的。但从根本上来说，都是丢掉了辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，陷入了唯心论和形而上学的深渊。否...

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试论制度文明建设

发表于 2007-02-02

富民强市，是一个总体的目标，是一个系统工程。要实现这个目标，不仅涉及方方面面的工作，而且涉及工作的方方面面。但在决定这个大系统性质的各种因素中，方方面面的工作又不是并列的，其中必有一个或几个主要矛盾，影响甚至决定着其它矛盾。在当前这个历史时期，我认为一个十分突出的问题就是要加强制度文明建设，解决体制环境不适应市场经济发展这个主要矛盾。一、什么是“制度文明建设” 所谓制度文明建设，其含义大致相当于我们通常所说的...

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正确认识“民营经济”

发表于 2007-01-22

近些年来，“民营经济”正成为一个热门话题，同时仍是一个颇有争议的话题。造成不同意见的主要原因，很大程度上是由于对这个概念在理解上存在差异。因此，能否正确地认识“民营经济”，将是决定我们能否齐心协力促进民营经济健康快速发展的前提。什么是“民营经济”？至今许多人仍将民营经济作为对各种类型“非公有制经济”的一种统称，甚至将民营经济等同于“个私经济”。这恐怕正是造成思想混乱的主要原因。由于这种认识未能摆脱几十年...

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“基层人才”断想

发表于 2007-01-19

一随着事业的发展，“人才”的重要性越来越被大家所认识。不仅各级都有人才发展战略，而且各地还有人才引进措施、人才培养规划、人才奖励政策、人才研究课题等等。尊崇人才、重用人才，似乎已蔚为社会风气。但身处基层，与那些为国争光、举足轻重的人才毕竟隔得太远。具体来说，究竟基层的“人才”为何物，虽年已近“耳顺”如我者，却至今依然迷惑得很。首先是觉得在基层，“人才”的概念应该更抽象、更空泛。若要具体裁量，难免就局限太大...

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对官僚主义问题的再认识

发表于 2007-01-17

作为一个问题，官僚主义早已被国内外、党内外的人们所普遍重视了。虽然对其在我国社会中的性质和前途存在着各种对立的看法，但在“社会主义事业要能顺利地迅速发展，就必须正视和解决官僚主义问题”这一点上，却大多能趋向统一。分歧主要是在能不能克服和怎样克服官僚主义这个层次上。产生这种分歧的原因，主要又是因对官僚主义的根源存在不同的理解。恶意的帝国主义分子把产生官僚主义的原因归结为社会主义制度，认为官僚主义是社会主...

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