留言

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  lnlylsl_uy48

  2009-10-16 18:10:44 说： 希望您关注贫困地区和贫困人口的脱贫致富问题，希望您倡导广大民众加强社会经济学的学习和研究。

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  efffefff8

  2009-10-15 16:14:43 说： 呵呵,,,

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  周义新

  2009-10-14 12:43:30 说： 正方万元觅反方，《树质的诚信竞争身教治天下》开博了，请朋友关注一下，最重要的打假是做人问题上的打假，事在人为人是本，派性真理的时代，向坏发展是必然趋势，实现客观真理，向好发展又是必然趋势。

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  大陆隐者

  2009-09-27 16:45:24 说： 寄冰先生：浏览贵博《中国文明的两次突破和两次引进》等文，感觉我们的精神颇有相通之处，特发讯问候，希多交流！

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  georgeapl

  2009-09-25 23:14:38 说： 预祝国庆、中秋快乐！

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  宋权映华宇(宋伦阳)

  2009-09-23 20:54:54 说： 欢迎看我的文章。。。。。。。。。。。。。。。。。。。谢谢。。。希望科学的思想得到传播。。。。........论收入差距不可太大............... 六．限制企业管理的个人收入是否会阻止外资企业进入我国？限制企业管理者个人收入和私企拥有者过分奢侈的个人生活消费是否会使我国的优秀企业外迁？使企业优秀的人材外流？影响企业管理者的积极性和创造性？ “收入差距不可太大论"是否能做为国家经济长期坚持的基本方向，应该符合中国特色社会主义道路------“中国之路"的基本精神。

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  宋权映华宇(宋伦阳)

  2009-09-23 20:54:37 说： 欢迎看我的文章。。。。。。。。。。。。。。。。。。。谢谢。。。希望科学的思想得到传播。。。。........论收入差距不可太大............... 一．合法经营的条件下，私企在国内市场中获得短期高额利润（自主高位定价），完全是私企经营者或管理者自身努力的结果？与国家的投资环境完全没有关系？国家是否绝对不需要对自主高位定价获去短期高额利润进行任何必要的干预？二．私企完全是自己的，不属于国家的，对吗？三．目前企业（包括私企，和一些事业单位如。。。。。。等，其管理者与普通员工之间是否存在收入差距过大的问题？例如：是否存在普通员工一年收入8000—10000万，而厂长经理可达年薪10万或20万以上或100万以上。如果一年相差5—10倍或20倍以上，10年就相差50倍或100倍以上。这样是否有利于国家健康的发展？（一个管理者的收入能养活5个或更多普通员工家庭成员的生活）。四．对私企的拥有者，将资金过分用于奢侈的个人消费等，国家有没有必要进行管理？五．国企就一定不如私企吗？六．限制企业管理的个人收入是否会阻止外资企业进入我国？

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  宋权映华宇(宋伦阳)

  2009-09-11 20:47:34 说： 欢迎看我的文章。。。。。。。。。。。。。。。。。。。谢谢。。。希望科学的思想得到传播。。。。目前西方选举制度，为什么能选出很差品德的总统?在我的文章中：可以找到应该说科学的答案。《正确品德形成或建立的规律或定理》或《品德理论与品德实践相结合，才能建立或形成正确品德的规律或定理》或正确品德的形成或建立的新观念 --------品德实践在正确品德形成中的作用探讨 作者：宋伦阳 （写寄于2005年春节）

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  常在

  2009-09-11 13:59:44 说： 你懂圣经吗，你懂基督教吗，你懂中国为何道德沦丧吗，在此胡评，亵渎上帝，迎合邪恶，你一样会和丹布郎受到神诅咒的。

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  maiziqqqq

  2009-09-08 21:58:49 说： 你好朋友 我刚刚来到凤凰网，遇到朋友非常有缘。 我的QQ是980631358麦子