留言

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  金针何

  2009-11-21 00:18:29 说： 很喜欢你的风格!

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  小鬼谷子

  2009-11-10 12:48:05 说： 笔者读到新华出版社新近出版的《文化军事战略》一书煞是惊喜，惊叹于作者非同凡响的前瞻思维。《文化军事战略》全书共200余万字。有学者称赞，这可能是继《孙子兵法》之后，中国人在军事理论领域对人类的又一次较大贡献。

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  铁夫

  2009-11-09 17:54:49 说： 郭鐵夫真誠到訪.至誠問候!

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  yuejiangtao123158

  2009-10-28 22:36:22 说： 问好

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  ccstone

  2009-10-17 08:41:09 说： Matt Taibbi :高盛——巨大的经济泡沫制造机(1) http://pop.6park.com/finance/messages/97908.html Matt Taibbi :高盛——巨大的经济泡沫制造机(2) http://pop.6park.com/finance/messages/97909.html 从高科技股到高油价，高盛主导了大萧条后的每一次市场操作运动，现在，他们又要开始行动了……

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  cpx1129

  2009-10-04 10:06:19 说： 说的太好啦

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  Xelft

  2009-10-03 23:11:10 说： 中秋節快樂!

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  周义新

  2009-09-29 16:54:11 说： 我的亮私认假、开博了，请朋友关注一下。我的亮私认假是给质的诚信先打造个雏形《个人世界观内因质变认卑贱》，让真与假形成鉴别，提倡以质的诚信竞争身教让竞争手段大气候外因也得到质变，通过二个质变来克服腐败及降低刑事犯罪，使人类社会转入诚信的真善美良性循环好趋势。陈水扁装高贵是愚弄民众结果必然放任自已腐败，其中根本没有去争取实现二个质变是造成今天这个结果的主要原因，后人应好好总结教训，如果仍不能从争取二个质变着手、那仍是换汤不换药的老路一条。

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  宋权映华宇(宋伦阳)

  2009-09-16 21:42:05 说： 欢迎看我的文章。。。。。。。。。。。。。。。。。。。谢谢。。。希望科学的思想得到传播。。。。........论收入差距不可太大............... 六．限制企业管理的个人收入是否会阻止外资企业进入我国？限制企业管理者个人收入和私企拥有者过分奢侈的个人生活消费是否会使我国的优秀企业外迁？使企业优秀的人材外流？影响企业管理者的积极性和创造性？ “收入差距不可太大论"是否能做为国家经济长期坚持的基本方向，应该符合中国特色社会主义道路------“中国之路"的基本精神

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  宋权映华宇(宋伦阳)

  2009-09-16 21:41:46 说： 欢迎看我的文章。。。。。。。。。。。。。。。。。。。谢谢。。。希望科学的思想得到传播。。。。........论收入差距不可太大............... 一．合法经营的条件下，私企在国内市场中获得短期高额利润（自主高位定价），完全是私企经营者或管理者自身努力的结果？与国家的投资环境完全没有关系？国家是否绝对不需要对自主高位定价获去短期高额利润进行任何必要的干预？二．私企完全是自己的，不属于国家的，对吗？三．目前企业（包括私企，和一些事业单位如。。。。。。等，其管理者与普通员工之间是否存在收入差距过大的问题？例如：是否存在普通员工一年收入8000—10000万，而厂长经理可达年薪10万或20万以上或100万以上。如果一年相差5—10倍或20倍以上，10年就相差50倍或100倍以上。这样是否有利于国家健康的发展？（一个管理者的收入能养活5个或更多普通员工家庭成员的生活）。四．对私企的拥有者，将资金过分用于奢侈的个人消费等，国家有没有必要进行管理？五．国企就一定不如私企吗