一、个人申请条件： 1、在国内外高等院校、研究机构、企业大学研读博士、硕士课程，正式毕业或结业的学员； 2、工作满10年，中外企业高级管理人员（总监以上），在相应工作岗位从事与申请专业相关联工作满5年以上，具有突出贡献（得到权威机构表彰），或相应专业的学术成果者（如公开发表过学术论文，提供证明）； 3、大学学力，工作满3年的的硕士、博士在读学员，也可以通过学分转移或学分认证，申请相应专业的研究生学位，不足部分可通过指定或认证大学的学位课程的学分补休来完成。

中国商学院联盟EDP高级研修中心

美国大学东方管理哲学博士PH.D/MBA学位对接项目

乾泉“国学与财富人生”公益讲座等事宜通知国学是中华优秀传统文化的核心价值，是中华民族宝贵的精神财富。只有中华优秀传统文化的继承和繁荣，才有中华民族的伟大复兴！ 易经、易图和易学是中国文化的总源头,是东方文明之根，是中华民族的瑰宝。易即变革，易即创新，易即发展，易即和谐，大道自然。了解易经、易图、易学，有助于我们掌握易学创新思维的基本方法，有助于了解中国文化的结构和中华文明传承的脉络，有助于我们解析心灵，分析财商、情志，保障成功，避免风险、危机和失败，有助于提高我们的生活、事业 ……

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中华东方文化书院东方管理研究中心

中国商学院联盟EDP高级研修中心

美国大学东方管理哲学博士PH.D/MBA学位对接项目

乾泉教授“易经与管理变革创新”专题讲座只有中华优秀传统文化的继承和繁荣，才有中华民族的伟大复兴！ 易经、易图和易学是中国文化的总源头,是东方文明之根，是中华民族的瑰宝。易即变革，易即创新，易即发展，易即和谐，大道自然。了解易经、易图、易学，有助于我们掌握易学创新思维的基本方法，有助于了解中国文化的结构和中华文明传承的脉络，有助于我们解析心灵，分析财商、情志，保障成功，避免风险、危机和失败，有助于提高我们的生活、事业和人生规划的水平，有助于我们认识历史、分析未来、把握现在。 我们倡 ……

……]]> qianquan http://blog.ifeng.com/article/3356664.html#comment Thu, 29 Oct 2009 08:43:41 +0800 3356664 http://blog.ifeng.com/article/3356656.html 全球精英 全球智慧 全球竞争 全球机遇 成功者的选择

同等学力水平申请美国海港大学博士、硕士学位项目

一、个人申请条件： 1、在国内外高等院校、研究机构、企业大学研读博士、硕士课程，正式毕业或结业的学员； 2、工作满10年，中外企业高级管理人员（总监以上），在相应工作岗位从事与申请专业相关联工作满5年以上，具有突出贡献（得到权威机构表彰），或相应专业的学术成果者（如公开发表过学术论文，提供证明）； 3、大学学力，工作满3年的的硕士、博士在读学员，也可以通过学分转移或学分认证，申请相应专业的研究生学位，不足部分可通过指定或认证大学的学位课程的学分补休来 ……

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• 易经与企业价值创新系统全息模型
• 易经与企业市场营销系统全息模型
• 易经与企业组织结构系统全息模型
• 易经与企业运营模式系统全息模型
• 易经与企业制度管理系统全息模型
• 易经与企业文化价值管理全息模型
• 易经与企业战略决策系统管理模型
• 易经与和谐企业文化诊断全息模型
• 易经、企业组织基因与管理哲学
• 易经与企业管理基因dna密码图谱
• 易经与管理心理学全息结构
• 易经与团队领导能力的全息结构模型
• 易经哲学与国学、哲学元本体、科学的全息模型（图）
• 东方管理哲学：组织矢量全息模型
• 乾泉：易经与管理变革

创新商业领袖人物评选资格推荐表

No.

大会活动杰出人物推介人个人信息
申报评选项目
姓名	年龄		性别	职务		电话/手机			E-mail
出生年月	籍贯		民族	政治面貌		专业技术职称			现任职务		何时任职
个人简历及主要业绩（成果） （可另附详细材料）
主要社会推介 （可另附详细材料）
被推选人单位的基本信息
机构名称					行业			邮编
地址					电话
网址/主页					传真
公司简介 （可另附详细材料）

申报单位：（盖章）推荐单位：（盖 章）

经办人：（签字）经办人（签字）：

]]> qianquan http://blog.ifeng.com/article/3232559.html#comment Mon, 05 Oct 2009 10:14:36 +0800 3232559 http://blog.ifeng.com/article/3232543.html 附表1：

中国企业科学发展大会暨中国企业创新管理促进工程

会议注册及战略合作登记表

填报日期：

单位名称				邮政编码
通讯地址
联系人				电子邮箱
移动电话				单位电话
网址				传真
参会代表1		职务		移动电话
参会代表2		职务		移动电话
参会代表3		职务		移动电话
参会代表4		职务		移动电话
申请事项	一、论坛会议：（ ）专题发言、（ ）普通参会、（ ）项目发布、（ ）展位 二、战略合作：（ ）代理组团、（ ）办分论坛、（ ）战略合作、（ ）赞助 三、宣传推介：（ ）专题推介、（ ）会刊彩页、（ ）特别策划、（ ）展架 四、专家联盟：（ ）项目讲师、（ ）咨 询 师、（ ）丛书撰写、（ ）巡讲
指定汇款账号 010-68163085	1、会议注册费标准：6800 …… ……

]]> qianquan http://blog.ifeng.com/article/3232543.html#comment Mon, 05 Oct 2009 10:05:20 +0800 3232543 http://blog.ifeng.com/article/3232528.html 中国企业科学发展大会暨2009中国投资年会

邀 请 函

各有关单位：

面对后金融危机时代的全球经济重构，信息经济、绿色经济、低碳经济等新的经济发展形态不断涌现，传统生产经营方式面临着空前挑战，对中国企业的创新与可持续发展提出了更高的要求。中国经济与中国企业同时又面临着新的国际贸易保护主义、地缘政治、经济安全、产能过剩等新的压力，产业升级转型迫在眉睫，自有知识产权与品牌价值创新不足，组织变革与创新乏力，企业责任与人文精神缺失等诸多方面的危机和发展瓶颈。

为深入学习和贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本”，培育和谐企业文化与人文精神，积极建构社会主义和谐企业文化价值体系，积极转变发展方式，提升全国企业技术创 ……

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]]> qianquan http://blog.ifeng.com/article/3232528.html#comment Mon, 05 Oct 2009 10:02:00 +0800 3232528 http://blog.ifeng.com/article/3232473.html 中国企业创新管理促进工程暨中国投资年会战略合作邀请函

面对后金融危机时代的全球经济重构，信息经济、绿色经济、低碳经济等新的经济发展形态不断涌现，传统生产经营方式面临着空前挑战，对中国企业的创新与可持续发展提出了更高的要求。中国经济与中国企业同时又面临着新的国际贸易保护主义、地缘政治、经济安全、产能过剩、粗放经营等新的压力，产业升级转型迫在眉睫，自有知识产权与品牌价值创新不足，组织变革与创新乏力，企业责任与人文精神缺失等诸多方面的危机和发展瓶颈。

为深入学习和贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本”，塑造和谐企业文化与人文精神，在吸收和学习现代管理成果的基础上，继承和发扬中华优秀传统文化基本价值，正本清 ……

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]]> qianquan http://blog.ifeng.com/article/3232473.html#comment Mon, 05 Oct 2009 09:39:43 +0800 3232473 http://blog.ifeng.com/article/3226305.html

2009-2010全国和谐企业文化建设示范评选

邀 请 函

各有关单位：

面对后金融危机时代的全球经济重构，信息经济、绿色经济、低碳经济等新的经济发展形态不断涌现，传统生产经营方式面临着空前挑战，对中国企业的创新与可持续发展提出了更高的要求。中国经济与中国企业同时又面临着新的国际贸易保护主义、地缘政治、经济安全、产能过剩等新的压力，产业升级转型迫在眉睫，自有知识产权与品牌价值创新不足，组织变革与创新乏力，企业责任与人文精神缺失等诸多方面的危机和发展瓶颈。 为深入学习和贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本”，在继承和弘扬优秀传统文化基础上，培育和谐企业文化与人 ……

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]]> qianquan http://blog.ifeng.com/article/3166377.html#comment Tue, 15 Sep 2009 22:31:10 +0800 3166377 http://blog.ifeng.com/article/3166372.html

中国企业科学发展大会暨中国人文财富论坛年会

2009-2010全国和谐企业文化建设示范评选

邀 请 函

各有关单位：

面对后金融危机时代的全球经济重构，信息经济、绿色经济、低碳经济等新的经济发展形态不断涌现，传统生产经营方式面临着空前挑战，对中国企业的创新与可持续发展提出了更高的要求。中国经济与中国企业同时又面临着新的国际贸易保护主义、地缘政治、经济安全、产能过剩等新的压力，产业升级转型迫在眉睫，自有知识产权与品牌价值创新不足，组织变革与创新乏力，企业责任与人文精神缺失等诸多方面的危机和发展瓶颈。 为深入学习和贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本”，在继承和弘扬优秀传统文化基础上，培育和谐企业文化与人 ……

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]]> qianquan http://blog.ifeng.com/article/3166372.html#comment Tue, 15 Sep 2009 22:29:54 +0800 3166372 http://blog.ifeng.com/article/3166292.html

中华东方文化书院 - 国学与管理专家联盟

国学与管理企业家高级培训项目战略合作

面对社会信息化和全球金融风暴，中国经济不但面临出口保增长的巨大压力，同时还面临着新的国际贸易保护主义、经济与文化安全、科学伦理、产业升级、生态环境保护、品牌危机、企业变革、组织创新、企业责任、就业压力、生产过剩等诸多方面的危机和发展瓶颈问题。同时，很多专家指出的那样，中国企业面临的最大危机是人文危机。如何坚定信心应对挑战，如何提高国民素质实现人口大国向人力资源大国的转变，如何深入贯彻科学发展观培育和谐企业文化，如何快速提升企业家和企业决策素质和管理创新能力，如何如何通过塑造人文精神提升中国企业软实力等，这些问题日益成为我国社会各界和国际社会关注的焦点。

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]]> qianquan http://blog.ifeng.com/article/3132746.html#comment Sun, 06 Sep 2009 19:12:36 +0800 3132746 http://blog.ifeng.com/article/3126048.html 中国城市发展原动力与可持续发展

乾泉教授在中国重点城镇竞争力调查推介仪式上做主题演讲

图中左侧为中国社会科学院荣誉学部委员陈栋生、中为中国城市和谐指数评价中心首席专家乾泉教授、右侧为中国商学院联盟客座教授张道奎。

2009年08月31日08:17来源：人民网

2009年8月29日，在庆祝建国六十周年之际，由中国国情调查研究中心支持，中国重点城镇建设投资指导工作委员会、全国新农村建设产业化发展办公室联合主办的“2009中国重点城镇竞争力调查暨推介启动仪式”在北京胜利召开，这次会议的召开对于促进我国重点城镇提高竞争力，推动我国重点城镇建设上新台阶具有重要的意义。 出席此次会议的嘉宾有： ……

……]]> qianquan http://blog.ifeng.com/article/3126048.html#comment Fri, 04 Sep 2009 11:21:33 +0800 3126048 http://blog.ifeng.com/article/3110114.html 易经与企业管理变革

主讲人： 乾泉 东方文化书院执行院长

【一】项目简介　易即变革，易即创新，易即发展，易即和谐，大道自然。我们倡导继承和回归易学思想和文化传统的基础上，希望整合和突破西方辩证思维、系统思维、逻辑思维、科学思维、哲学思维的历史局限和知识缺陷，建立起更符合人性伦理、社会发展和生命运动的自然本源的易学思维、管理模式。希望通过对人类农业文明、工业文明、信息文明的生产、管理和发展方式，进行系统的科学反思、哲学反思、文化反思，秉承中国易学管理思想，探索自然管理法则，解析企业组织基因密码，初步建立起全息的创新管理体系，为企业的战略决策、组织变革、创新管理、危机管理，人本管理、情商管理、和谐管 ……

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]]> qianquan http://blog.ifeng.com/article/3110114.html#comment Sun, 30 Aug 2009 18:20:37 +0800 3110114 http://blog.ifeng.com/article/3109228.html 中国企业何以患上12大群侯症

作者：东方管理哲学网 乾泉一 、短：企业目标“短视化” 【症候】 1、企业团队缺少信仰，缺少共同的价值观和事业心，没有伟大理想，上下离心离德； 2、目标教育和管理缺失，没有共同的愿景和目标感，没有使命感和崇高感； 3、目标战略功利化，急功近利，急于求成，缺乏战略规划与战略管理机制； 4、企业目标没有分解，团队或个人其认同度低，执行难，流于形式； 5、企业目标没有体现团队和员工的价值，没有讲员工集体的职业生涯纳入企业战略规划与管理纳。 【处方】 1、我们要向何处去...... 2、我们该选择怎样的发展道路...... 3、大道自然，天人合一...... 4、有组织的 ……

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]]> qianquan http://blog.ifeng.com/article/3109228.html#comment Sun, 30 Aug 2009 10:51:15 +0800 3109228